2015年行政事業(yè)單位培訓費管理辦法

1、市直機關培訓費管理辦法市直機關培訓費管理辦法第一章第一章總則第一條為規(guī)范市直機關培訓工作，提高培訓效率和質量，加強培訓費管理，節(jié)約培訓費開支，制定本辦法。第二條本辦法適用于市直黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、各人民團體、各民主黨派和市工商聯(lián)（以下簡稱“各單位”）。第三條本辦法所稱培訓，是指各單位根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《干部教育培訓工作條例（試行）》、《公務員培訓規(guī)定（試行）》等規(guī)定和要求，使用本級財

2、政資金在境內舉辦的三個月以內的在職培訓、任職培訓、專門業(yè)務培訓、初任培訓等。第四條各單位舉辦培訓應當堅持厲行節(jié)約、反對浪費的原則，實行單位內部統(tǒng)一管理，增強針對性和實效性，保證培訓質量，節(jié)約培訓資源，提高培訓經(jīng)費使用效益。第二章第二章計劃和備案管理計劃和備案管理第五條建立培訓計劃編報和備案制度。各單位培訓部門應將本單位下年度培訓計劃（包括培訓名稱、對象、內容、時間、地點、參訓人數(shù)、所需經(jīng)費及列支渠道等）報單位領導辦公會議或黨組（黨委）會

3、議審核，并于每年11月1日前報市委組織部、市公務員局備案后實施。15天以內的培訓按照綜合定額標準控制；超過15天的培訓，超過天數(shù)按照綜合定額標準的80%控制；超過30天的培訓，超過天數(shù)按照綜合定額標準的70%控制。上述天數(shù)含報到和撤離時間，報到和撤離時間分別不得超過1天。第十條講課費執(zhí)行以下標準（稅后）：（一）院士、全國知名專家每半天（原則上不低于3小時）一般不超過3000元。（二）正高級技術職稱專業(yè)人員每半天（原則上不低于3小時）最高

4、不超過2000元；（三）副高級技術職稱專業(yè)人員每半天（原則上不低于3小時）最高不超過1000元；（四）中級技術職稱及以下專業(yè)人員每半天（原則上不低于3小時）最高不超過800元。其他人員講課參照上述標準執(zhí)行。第四章第四章培訓組織培訓組織第十一條培訓實行分級管理，各單位舉辦培訓，原則上下訓一級，不得下延至鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下。第十二條市直機關開展培訓，應當盡量利用本單位內部場所，如本單位場所不具備培訓條件的，可在開支范圍和標準內，擇優(yōu)選擇市委黨校（行