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文檔簡介
1、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話工作的情況報(bào)告市委組織部:為切實(shí)落實(shí)上級(jí)換屆工作部署要求,進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境,按照平黨組〔〕95號(hào)《關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆談心談話工作的通知》要求,我鎮(zhèn)積極創(chuàng)造良好的談心交心氛圍,開展了分層分級(jí)的談心談話,切實(shí)做到了談心談話全覆蓋。通過談心活動(dòng),增進(jìn)了團(tuán)結(jié),凝聚了共識(shí),解決了問題,取得了良好成效。一、細(xì)化人群,確保全面覆蓋。堅(jiān)持不漏談、不片面談的原則,擴(kuò)大談心談話工作覆蓋面。鎮(zhèn)黨委書記與班子成員、各站所長
2、、村主要負(fù)責(zé)人面對(duì)面談心談話,了解他們的思想動(dòng)態(tài),引導(dǎo)他們放下包袱、堅(jiān)守崗位、以平和的心態(tài)看待換屆選舉,正確面對(duì)進(jìn)退問題,確保換屆、工作兩不誤。同時(shí)積極引導(dǎo)老干部在換屆工作中發(fā)揮先鋒模范作用,做法律法規(guī)的宣講人,帶頭執(zhí)行各項(xiàng)方針政策,支持配合鎮(zhèn)黨委、政府的各項(xiàng)工作。二、活化方式,確保務(wù)實(shí)有效。采取靈活務(wù)實(shí)的方式,把談心談話貫穿換屆選舉全過程。集體談與個(gè)別談相結(jié)合。通過集體談話、個(gè)別約談等方式集中宣講紀(jì)律要求,統(tǒng)一思想;通過面對(duì)面?zhèn)€別交流
3、,化解思想疙瘩。對(duì)將要退出班子的干部、有思想情緒以及有苗頭性問題的干部進(jìn)行思想疏導(dǎo)。三、深化內(nèi)容,確保細(xì)致準(zhǔn)確。根據(jù)不同對(duì)象、不同主體、不同問題,科學(xué)設(shè)計(jì)談心談話內(nèi)容,確保有的放矢。一是談紀(jì)律。向談話對(duì)象宣講換屆政策、“九個(gè)嚴(yán)禁”和“三個(gè)帶頭、五個(gè)決不”為主要內(nèi)容的紀(jì)律要求,開展警示教育。二是談問題。了解換屆進(jìn)展情況和員的談心談話活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了活動(dòng)開展實(shí)施方案,明確了責(zé)任和分工。形成了局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,全體干部全
4、員抓的濃厚氛圍。三、主要作法(一)確定談話方式和層面。按照活動(dòng)要求,全局談心談話的方式包括:集中談話和個(gè)別談話相結(jié)合;局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員進(jìn)行個(gè)別談心談話;班子成員與各股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行個(gè)別談心談話;各股室負(fù)責(zé)人與所屬干部談心談話。談心談話活動(dòng)確保不漏一人,實(shí)現(xiàn)干部職工全覆蓋目標(biāo)。談心的層面是:局主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員之間。在明確和把握了談心活動(dòng)的基本原則和基本要求的基礎(chǔ)上,談心人與談心對(duì)象之間基本做到了“平等誠懇、客觀公正、實(shí)事求是”。談心活
5、動(dòng)既避免了那種“空對(duì)空”的形式主義,又避免了那種只是就事論事的盲目性。(二)談心內(nèi)容豐富,形式多樣。我局按照《關(guān)于組織人事部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的實(shí)施細(xì)則》《省推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)要求,重點(diǎn)是學(xué)習(xí)宣傳黨的十八屆六中全會(huì)、省委十屆九次全會(huì)精神、市第四次黨代會(huì)精神和縣十四屆一次黨代會(huì)精神,傳達(dá)中央和省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議部署,按照全面從嚴(yán)治黨要求,對(duì)換屆后新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子提要求,進(jìn)一步鞏固深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
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