關(guān)于開展談心談話情況的匯報

1、關(guān)于開展談心談話情況的匯報為了切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想政治建設(shè)，進一步發(fā)揚黨內(nèi)民主，激發(fā)凝心聚力、共謀發(fā)展的工作熱情，按照中共臨江市委辦公室關(guān)于印發(fā)《臨江市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法（試行）》、《臨江市領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話辦法（試行）》（臨辦發(fā)〔〕37號文件精神，高度重視，研究制定活動方案，組織開展宣傳培訓(xùn)，合理安排談心談話時間，以鎮(zhèn)黨委書記帶頭，積極開展與干部談心談話活動，切實找準(zhǔn)組織工作中存在的主要問題，現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展談心談話活動情況匯報

2、如下：一、主要做法（一）高度重視，精心安排。為保證談心談話活動取得實效，我鎮(zhèn)召開了黨委會議和機關(guān)干部會，傳達(dá)了市委關(guān)于談心談話活動文件的精神，強調(diào)談心談話活動的意義，并結(jié)合我鎮(zhèn)的實際，做了精心部署，制訂了活動方案，明確了責(zé)任和分工，并對如何組織抓好談心談話活動，提出了明確的要求。（二）明確責(zé)任，確保談話層面。鎮(zhèn)黨委書記與班子成員談，鎮(zhèn)黨委副書記與后備干部、村支部書記談，班子成員與分管站辦所負(fù)責(zé)人談。6月，我鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部談話5人，后備干

3、部3人，村支部書記9人，各站辦所負(fù)責(zé)人14人，（三）內(nèi)容廣泛，措施得當(dāng)。我鎮(zhèn)開展談心談話活動的主要內(nèi)容有：1.征求領(lǐng)導(dǎo)干部對班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)好的意見和建議。2.了解領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、工作、生活等方面遇到的困難和問題。我鎮(zhèn)積極采取集中談和個別談、訪談相結(jié)合決相關(guān)待遇問題。制定相應(yīng)的工作激勵制度，提高機關(guān)干部的工作熱情。關(guān)于開展談心談話情況的匯報為切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想政治建設(shè)，進一步發(fā)揚黨內(nèi)民主，從思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面

4、關(guān)心愛護干部，進一步激發(fā)凝心聚力、共謀發(fā)展的工作熱情，按照《開江縣干部談心談話全覆蓋實施辦法》要求，我鎮(zhèn)積極創(chuàng)造良好的談心交心氛圍，開展了分級分層開展談心談話，切實做到了談心談話全覆蓋。通過談心活動，增進了團結(jié)，化解了矛盾，解決了問題，取得了良好成效。一、高度重視。為保證談心活動取得實效，在談心活動前，鎮(zhèn)黨委召開黨委會專題研究如何進行好談心談話，并制定了活動實施方案。認(rèn)真做了好談話準(zhǔn)備，選擇適當(dāng)?shù)恼勑膬?nèi)容，講究談心方式，引導(dǎo)全體干部職工

5、說出真話、實話，提出過去不愿提、不想提、不便提、不敢提的意見。二、明確措施。談心的方式既有集中談、又有分散談，既有面對面地談又有在工作中談，還有利用工作間歇談。在廣泛開展交心談心的基礎(chǔ)上，并認(rèn)真開展了批評與自我批評，結(jié)合提出的意見和建議，提出了改進的方向和措施。我鎮(zhèn)探索建立健全了干部談心談話制度，規(guī)定干部談心談話的對象范圍、談話程序、應(yīng)達(dá)到的效果等，轉(zhuǎn)變部分干部在談話中“挑肥揀瘦”、“拈輕怕重”、不愿接觸矛盾或回避問題的情況，以談心談話