湖北省民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)管理暫行辦法

1、湖北省民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)管理暫行辦法第一章總則第一條為加強我省民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)管理，切實維護(hù)舉辦者和受培訓(xùn)者的合法權(quán)益，規(guī)范辦學(xué)秩序，提高培訓(xùn)質(zhì)量，促進(jìn)民辦職業(yè)培訓(xùn)事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》（以下簡稱民辦教育促進(jìn)法）和《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實施條例》（以下簡稱實施條例），結(jié)合我省實際，制定本辦法。第二條本辦法所稱民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)是指國家機構(gòu)以外的社會組織或者個人，利用非國家財政性經(jīng)費面向社會舉辦的以職業(yè)技能

2、為主的職業(yè)資格培訓(xùn)、技能等級培訓(xùn)和勞動就業(yè)培訓(xùn)及其他適應(yīng)性培訓(xùn)的教育培訓(xùn)機構(gòu)。第三條民辦職業(yè)培訓(xùn)屬于公益性事業(yè)，是社會主義教育事業(yè)的組成部分，應(yīng)實行積極鼓勵、大力支持、正確引導(dǎo)、依法管理的方針。第四條縣級以上人民政府勞動保障行政部門，依照本辦法負(fù)責(zé)其職責(zé)范圍內(nèi)的民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的管理工作。（一）省勞動保障行政部門的職責(zé)：負(fù)責(zé)管理全省民辦職業(yè)培訓(xùn)工作，制定全省民辦職業(yè)培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃、政策及管理規(guī)定，對全省民辦職業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)；審批以

3、培訓(xùn)高級技能水平勞動者為主要任務(wù)的民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和面向全省招生的民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，并頒發(fā)辦學(xué)許可證；負(fù)責(zé)對本級批準(zhǔn)（一）申請設(shè)立民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的單位，應(yīng)當(dāng)具有法人資格；申請設(shè)立民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的個人，應(yīng)當(dāng)具有政治權(quán)利和完全的民事行為能力。（二）應(yīng)配備專職校長。校長應(yīng)具有大專以上文化程度及中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或三級以上國家職業(yè)資格，有2年以上職業(yè)教育培訓(xùn)工作經(jīng)歷，熟悉國家職業(yè)培訓(xùn)方針政策和法律法規(guī)。（三）應(yīng)配備專職教學(xué)管理人員。專職教

4、學(xué)管理人員應(yīng)具有大專以上文化程度及中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或高級工職業(yè)資格，有2年以上職業(yè)教育培訓(xùn)工作經(jīng)歷，具有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗。（四）應(yīng)配備與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)、結(jié)構(gòu)合理的專兼職教師隊伍。專職教師一般不少于教師總數(shù)的14，每個專業(yè)（按教學(xué)班）至少配備2名以上專業(yè)理論課教師和實習(xí)指導(dǎo)教師。其中理論教師應(yīng)具有與其教學(xué)崗位相應(yīng)的教師上崗資格條件，生產(chǎn)實習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)具備與其教學(xué)崗位相應(yīng)的高級工以上職業(yè)資格證書或中級以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。（五