煤礦職業(yè)危害防治的安全管理要求

1、煤礦職業(yè)衛(wèi)生,A煤礦職業(yè)危害防治的安全管理要求鄭留安,一、煤礦職業(yè)危害概述,煤礦職業(yè)危害主要指以下職業(yè)危害因素： 　　粉塵：煤塵、巖塵、水泥塵等； 　　化學(xué)物質(zhì)：氮氧化物、碳氧化物、硫化氫等； 　　物理因素：噪聲、高溫等。,常見的職業(yè)?。簤m肺、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)中毒、物理因素所致職業(yè)病、生物因素所致職業(yè)病 、職業(yè)性皮膚病 、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病 、其他職業(yè)病,第一節(jié),一 生產(chǎn)性粉塵的來源與分類1、來源：固

2、體物質(zhì)的機械加工、粉碎金屬的研磨、切削礦石的粉碎、篩分、配料或巖石的鉆孔、爆破和破碎。耐火材料、玻璃、水泥和陶瓷、皮毛、紡織物化學(xué)工業(yè)中固體原料加工與處理粉末狀物質(zhì)的混合過篩包裝和搬運,2、分類根據(jù)生產(chǎn)性粉塵的性質(zhì)分為3類無機性粉塵：1）礦物性粉塵，硅石、石棉、煤，2）金屬性粉塵，鐵、錫、鋁及其化合物，3）人工合成無機粉塵，水泥、金剛砂有機性粉塵：1）植物性粉塵，棉、麻、面粉、木材：2）動物性粉塵，皮毛、絲、骨質(zhì)粉塵，3）

3、人工合成有機粉塵，染料、農(nóng)藥、合成樹脂、炸藥和人造纖維。混合性粉塵：包括兩種以上的粉塵。,二 生產(chǎn)性粉塵的理化性質(zhì)（了解）粉塵的化學(xué)成分、分散度、溶解度、密度、形狀、硬度、荷電性、爆炸性三 生產(chǎn)性粉塵的治理技術(shù)（掌握）1 改革工藝過程 （實現(xiàn)生產(chǎn)過程的機械化密閉化自動化）2 濕式作業(yè)3 密閉 抽風(fēng) 除塵（對于無法濕式作業(yè)的場所）。4 個體防護(hù)和個人衛(wèi)生,第二節(jié),1 生產(chǎn)性毒物來源原料、輔助材料、中間產(chǎn)品、夾雜物、半成品、

4、成品、廢氣、廢液、廢渣及加熱分解產(chǎn)物。,2 毒物形態(tài)1）氣體 常溫常壓條件2）蒸氣 固體升華、液體蒸發(fā)時形成的蒸氣3）霧 液體微粒4）煙 直徑小于0.1μm的固體微粒5）粉塵 直徑0.1-10μm的固體微粒進(jìn)入人體的途徑：經(jīng)呼吸道、皮膚、消化道,二 生產(chǎn)性毒物危害治理措施（掌握）解決毒物危害的根本途徑：生產(chǎn)過程的密閉化和自動化。從根本上解決毒物危害的首選辦法：采用無毒、低毒物質(zhì)代替有毒或高毒物質(zhì)。,生產(chǎn)性毒物的控制措施：

5、1 密閉—通風(fēng)排毒系統(tǒng)2 局部排氣罩通風(fēng)防毒工程的一個技術(shù)準(zhǔn)則：就地密閉，就地排出，就地凈化。排氣罩的類型:密閉罩、開口罩、通風(fēng)櫥。3 排出氣體的凈化凈化方法：洗滌法、吸附法、袋濾法、靜電法、燃燒法4 個體防護(hù),第三節(jié)（掌握）,一 噪聲噪聲類別：空氣動力噪聲、機械性噪聲、電磁性噪聲控制措施：1 消除或降低噪聲、振動源2 消除或減少噪聲、振動的傳播3 加強個人防護(hù)和健康監(jiān)護(hù),二 振動控制措施：1 控制振動源

6、2 改革工藝，采用減振和隔振等措施3 限制作業(yè)時間和振動強度4 改善作業(yè)環(huán)境，加強個體防護(hù)及健康監(jiān)護(hù),三 輻射電離輻射：量子能量12ev以上非電離輻射：量子能量小于12ev,非電離輻射的來源與防護(hù)射頻輻射：高頻作業(yè)（防護(hù)措施：場源屏蔽、距離防護(hù)和合理布局）、微波作業(yè)（防護(hù)措施：直接減少源的輻射、屏蔽輻射源、采取個人防護(hù)及執(zhí)行安全規(guī)則）紅外線輻射：加熱環(huán)境、熔融玻璃及強發(fā)光體（重點是對眼睛的防護(hù)減少紅外線暴露和降低煉鋼工人的熱

7、負(fù)荷，佩戴專用的防護(hù)過濾紅外線的防護(hù)鏡）,紫外線輻射：物體溫度達(dá)到1200℃出現(xiàn)紫外線（防護(hù)措施：屏蔽和增大與輻射源的距離，佩戴專用防護(hù)品）激光：（三方面防護(hù)：激光器要有安全設(shè)施，在光束可能泄露處應(yīng)設(shè)置防光封閉罩：工作室圍護(hù)結(jié)構(gòu)使用吸光材料，色調(diào)要暗，不能裸眼看光：使用適當(dāng)個人防護(hù)用品并對人員進(jìn)行安全教育）,電離輻射的來源與防護(hù)來源：天然放射行核素，人工放射性核素和X線機防護(hù)：控制放射源的質(zhì)和量外照射防護(hù)：時間防護(hù)、距離防護(hù)、屏

8、蔽防護(hù)內(nèi)照射防護(hù)：圍封隔離、除污保潔和個人防護(hù),四 異常氣象條件1 種類：高溫作業(yè)高溫強熱輻射作業(yè)高溫高濕作業(yè)其它異常氣象條件作業(yè),2 異常氣象條件防護(hù)措施高溫作業(yè)防護(hù)根本措施：合理設(shè)計工藝流程，改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備和操作方法采用開放或半開放式作業(yè)，利用自然通風(fēng)，盡量在夏季主導(dǎo)風(fēng)向下風(fēng)側(cè)對熱源隔離。隔熱、通風(fēng)降溫、保健措施、個體防護(hù)異常氣壓的預(yù)防：技術(shù)革新，遵守安全操作規(guī)程，保健措施,第四節(jié)（了解）,一 《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害

9、程度分級》 分級指標(biāo)：粉塵中游離二氧化硅含量（％）、工人接塵時間肺總通氣量和粉塵濃度超標(biāo)倍數(shù)。,基本定義生產(chǎn)性熱源：生產(chǎn)過程中能夠產(chǎn)生和散發(fā)熱量的生產(chǎn)設(shè)備、產(chǎn)品或工件。WBGT指數(shù)高溫作業(yè)：生產(chǎn)勞動過程中，其工作地點平均WBGT指數(shù)等于或大于25℃的作業(yè)。接觸高溫作業(yè)時間：作業(yè)人員在一個工作日（8h）內(nèi)，實際接觸高溫作業(yè)的累計時間（min）。定向輻射熱量：生產(chǎn)性熱源向工作地點的某一方向輻射的熱量。高溫作業(yè)分級標(biāo)準(zhǔn)：

10、工作地點WBGT指數(shù)和高溫作業(yè)時間 （4級） 。,分級依據(jù)：1 常年從事接觸高溫作業(yè)的工種，應(yīng)以最熱季節(jié)測量值為分級依據(jù)。2 季節(jié)性或不定期接觸高溫作業(yè)，應(yīng)以季節(jié)內(nèi)最熱月測量值為分級依據(jù)。3 從事室外作業(yè)的工種，應(yīng)以夏季最熱月晴天有太陽輻射時的測量值為分級依據(jù)。,三 《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》采樣點的選擇原則1 選擇有代表行的工作地點，包括空氣中有害物質(zhì)濃度最高、作業(yè)人員接觸時間最長的工作地點。2 不影響作業(yè)人

11、員，采樣點盡可能靠近作業(yè)人員。3 在評價工作場所防護(hù)設(shè)備或措施的防護(hù)效果時，應(yīng)根據(jù)設(shè)備的情況選定采樣點再進(jìn)行采樣。4 采樣點應(yīng)設(shè)在工作地點的下風(fēng)向，應(yīng)遠(yuǎn)離排氣口和可能產(chǎn)生渦流的地點,不同職業(yè)接觸限值時的采樣1 職業(yè)接觸限值為最高容許濃度的有害物質(zhì)，采用定點采樣方法，采樣時間小于15min。2 職業(yè)接觸限值為短時間接觸短時間接觸容許濃度的有害物質(zhì)，定點采樣，時間15min。3 職業(yè)接觸限值為時間加權(quán)平均容許濃度的有害物質(zhì)，根據(jù)工

12、作場所空氣中有害物質(zhì)濃度的存在狀況，或采樣儀器的操作性能，選擇個體采樣或定點采樣，長時間或短時間采樣方法，以個體采樣和長時間采樣為主。,二、煤礦職業(yè)危害防治管理,1、煤礦企業(yè)法定代表人是本單位職業(yè)危害防治工作的第一責(zé)任人。 　　2、煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，負(fù)責(zé)制定職業(yè)危害防治規(guī)劃、年度計劃和機構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、經(jīng)費落實等工作，加強對職業(yè)危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)。 　　3、煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全職業(yè)危害防治管理機構(gòu)，配備專職管理

13、人員，負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治日常管理工作。,,4、煤礦企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)危害防治院所，負(fù)責(zé)企業(yè)職業(yè)危害因素監(jiān)（檢）測與評價、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病診斷治療康復(fù)等工作；不具備建立條件的，必須委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)為其提供職業(yè)危害防治技術(shù)服務(wù)。 　 5、煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全下列職業(yè)危害防治制度： 　　職業(yè)危害防治責(zé)任制度； 　　職業(yè)危害防治計劃和實施方案； 　　職業(yè)危害告知制度； 　　職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度；,,職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理

14、制度； 從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制 度； 職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度； 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度； 職業(yè)危害申報制度； 職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度； 職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度； 職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度；,,職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案； 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。,,6、煤礦企業(yè)應(yīng)將煤礦建設(shè)項目職業(yè)危害防治專篇、職業(yè)危害預(yù)評價報告、職業(yè)危害控制效果評價

15、報告、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗收批復(fù)文件及時報送建設(shè)項目所在地煤礦安全監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)。 　　7、煤礦企業(yè)應(yīng)指定專職或兼職職業(yè)危害因素監(jiān)測人員，配備足夠的監(jiān)測儀器設(shè)備，按照有關(guān)規(guī)定對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測。監(jiān)測人員按特種作業(yè)人員管理，持特種作業(yè)操作資格證上崗。 　　8、煤礦企業(yè)應(yīng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行一次檢測評價，并將其結(jié)果報告所在地煤礦安全監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)

16、，同時向從業(yè)人員公布。,,9、煤礦企業(yè)要積極依靠科技進(jìn)步，應(yīng)用有利于職業(yè)危害防治和保護(hù)從業(yè)人員健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品，堅決限制、逐步淘汰職業(yè)危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料和產(chǎn)品。 　　10、煤礦企業(yè)要通過優(yōu)化生產(chǎn)布局和工藝流程，使有害作業(yè)和無害作業(yè)分開，盡可能減少接觸職業(yè)危害的人數(shù)和接觸時間。 　　11、煤礦企業(yè)應(yīng)按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（AQ1501）規(guī)定，為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個體防

17、護(hù)用品，并指導(dǎo)和督促其正確使用。,,12、煤礦企業(yè)應(yīng)強化勞動用工管理，切實履行告知義務(wù)，與從業(yè)人員訂立勞動合同時，應(yīng)將作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施和相關(guān)待遇等如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中載明。 13、煤礦企業(yè)應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果；對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和說明。,,14、煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員應(yīng)接受職業(yè)危害防

18、治知識培訓(xùn)。 　　 煤礦企業(yè)應(yīng)對從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)，上崗前培訓(xùn)時間不少于4學(xué)時，在崗期間培訓(xùn)時間每年不少于2學(xué)時。,,15、對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員，煤礦企業(yè)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)隨訪，并將檢查結(jié)果如實告知從業(yè)人員。職業(yè)健康檢查費用由煤礦企業(yè)承擔(dān)。,,16、接觸職業(yè)危害作業(yè)人員的職業(yè)健康檢查周期應(yīng)當(dāng)按照下表執(zhí)行： 　　接觸有害物質(zhì) 體檢對象 檢查周期

19、　　煤塵（以煤塵為主） 在崗人員 2年1次 　　觀察對象、Ⅰ期煤工塵肺患者 每年1次 　　巖塵（以巖塵為主） 在崗人員、觀察對象、Ⅰ期矽肺患者,,噪聲 在崗人員 　　高溫 在崗人員 　　化學(xué)毒物 在崗人員 根據(jù)所接觸的化學(xué)毒物確定檢查周期 　　接觸職業(yè)危害作業(yè)退休人員的職業(yè)健康檢查周期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,,17、煤礦企業(yè)應(yīng)為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。從業(yè)人員離開煤礦企業(yè)時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔