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文檔簡(jiǎn)介
1、人力資源開(kāi)發(fā)與管理魏志勇專題人力資源的成本核算.............................................................................................8人力資源開(kāi)發(fā)與管理的運(yùn)作方法.........................................................................8運(yùn)作基本原則.........
2、................................................................................................8運(yùn)作方法.................................................................................................................8PPDF法
3、...........................................................................................................8工作設(shè)計(jì)法...........................................................................................................
4、..8人力資源淨(jìng)需求設(shè)定法.........................................................................................8SWOT分析法.........................................................................................................8四個(gè)P的
5、分析方法.................................................................................................8分?jǐn)?shù)測(cè)評(píng)法(管理者和普通員工考核方法不同).............................................8考核條款的定位............................................
6、.........................................................8“二次量化”觀點(diǎn)的形成.......................................................................................8人力資源管理評(píng)估方法.....................................................
7、....................................8領(lǐng)導(dǎo)班子與人力資源.............................................................................................8人力資源開(kāi)發(fā)與管理的思路....................................................................
8、....................8初期興趣定位法.....................................................................................................8潛能開(kāi)發(fā)法.....................................................................................
9、........................8下崗比例激勵(lì)法.....................................................................................................8“倒金字塔”管理法.............................................................................
10、................8人力資源開(kāi)發(fā)與管理的前景.................................................................................8人力資源開(kāi)發(fā)與管理案例............................................................................................8只顧自己利
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