閩江學院文明課堂督查實施辦法

1、1閩江學院文明課堂督查實施辦法閩江學院文明課堂督查實施辦法（閩院〔2018〕1號，2018年1月17日）第一章第一章總則總則第一條課堂教學是高校教學活動的重要環(huán)節(jié)，直接影響著高校教育教學水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。課堂教學應(yīng)貫徹教師為主導、學生為主體的原則，充分調(diào)動師生的積極性。第二條為進一步加強課堂文明建設(shè)，維護良好的教學秩序，樹立嚴謹?shù)男ｏL、教風和學風，保證課堂教學效果，提高教學質(zhì)量，特制訂本辦法。第二章第二章組織與分工組織與分工第三條文明

2、課堂督查由學生工作部（處）（以下簡稱學工處）、教務(wù)處共同牽頭實施，各院（系）、現(xiàn)代教育技術(shù)中心配合。第四條文明課堂督查采取值班模式，值班人員由學工處、教務(wù)處及各院（系）工作人員組成，值班地點設(shè)于二號教學樓B座五樓視頻監(jiān)控中心。第五條學工處負責統(tǒng)籌督查排班工作，組織協(xié)調(diào)各院（系）做好課堂上學生不文明行為的記錄、反饋與處理等工作；教務(wù)處負責提供及更新全校開課教室課表，對教師課堂教學行為進行監(jiān)督，并協(xié)調(diào)各院（系）做好相關(guān)通報處理工作。各院（系

3、）具體負責本院（系）教師課堂教學行為及學生課堂不文明行為的反饋、處理與上報工作，配合學工處、教務(wù)處做好督查排班等工作；現(xiàn)代教育技術(shù)中心負責值班場所的各項保障工作，檢查與維護教室監(jiān)控設(shè)備的日常運行。第三章第三章督查安排督查安排第六條督查人員由帶班領(lǐng)導、小組長、值班人員組成。其中：帶班領(lǐng)導由學工處、教務(wù)處分管該項工作的負責人擔任，每周輪值；小組長由各班次學工處工作人員擔任；值班人員為教務(wù)處工作人員及各院（系）思政干部。第七條督查按工作日進行

4、排班，每天安排上午、下午各一組值班人員，上午值班時間為8:20—11:40，下午值班為1:50—4:30。排班安排按月發(fā)布，教務(wù)處、各院（系）應(yīng)于每月25日前將下一月的排班情況報送至學工處，學工處負責匯總整理出全校值班安排表。第八條督查內(nèi)容為文明課堂落實情況，除發(fā)現(xiàn)、挖掘先進典型外，重點督查教師是否遵守教學規(guī)范，學生是否有違規(guī)違紀和不文明行為，具體包含教師私自調(diào)課、上課期間未站立上課、撥打手機、發(fā)表不當言論，學生手機未上架、上課期間玩手

5、機、睡覺、交頭接耳、吃零食，等等。第九條督查值班實行考勤簽到，由各班次小組長監(jiān)督落實。各值班人員應(yīng)準時到場，不得無故缺勤、調(diào)班、遲到、早退。第十條工作流程（一）教師課堂教學的督查工作流程：1.值班人員對教學樓所有上課教室進行查看。2.值班人員如發(fā)現(xiàn)教師存在違反課堂教學規(guī)范行為，應(yīng)立即用監(jiān)控軟件或手機進行截圖，對截圖進行保存?zhèn)?（二）嚴格課堂考勤。對學生曠課、遲到、早退情況如實記載，作為平時成績的重要依據(jù)，并將出勤率較低或遲到、早退現(xiàn)象嚴

6、重的班級及時反饋給相關(guān)院（系）。（三）配合開展“無手機課堂”活動，做好課前引導和監(jiān)督工作，督促學生將手機關(guān)機或調(diào)為靜音，放置到手機架中。（四）積極維護課堂教學秩序，對學生上課期間交頭接耳、睡覺、玩手機、隨意出入教室等擾亂課堂秩序現(xiàn)象予以制止。第十四條學生應(yīng)自覺維護課堂秩序，展示良好的精神風貌，做到以下幾點：（一）按時上課，提前十分鐘到達教室；不遲到、早退或曠課，因病、因事不能上課的須提前做好請假手續(xù)。（二）衣著整潔得體，不穿背心、低胸吊

7、帶上衣等不莊重服裝進入教室，不穿拖鞋上課；不在教室內(nèi)外吸煙，不將食物帶進教室。（三）自覺遵守課堂紀律，不做與上課無關(guān)的事情。課前將手機調(diào)為靜音或關(guān)機狀態(tài)并放入手機架中；不在課堂內(nèi)睡覺或談笑喧嘩；未經(jīng)教師同意，不隨意出入教室。（四）愛護教室衛(wèi)生及各類教學設(shè)施。不隨地吐痰、亂扔紙屑和廢棄物，不隨意挪動、損壞教學設(shè)施，不在課桌椅、墻壁上進行涂畫或張貼。第五章第五章考核與處理考核與處理第十五條文明課堂督查值班人員的考核工作由學工處、教務(wù)處共同負

8、責，督查過程中發(fā)現(xiàn)的師生違規(guī)違紀和不文明行為將作為教師工作考核和學生違紀處理的重要依據(jù)。第十六條教務(wù)處對于教師課堂教學表現(xiàn)情況，進行定期通報，除反饋至教師所在院（系），同時須反饋至人事處，作為教師年度工作考核和績效考核的重要依據(jù)。對于一學期中被通報三次（含）以上的教師，建議所在院（系）和人事處取消其年度評優(yōu)評先資格。第十七條學工處對各院（系）思政干部的值班表現(xiàn)情況進行記錄與整理，列為輔導員日常工作表現(xiàn)的重要組成部分，并納入輔導員年度考核

9、體系。第十八條學生違規(guī)違紀行為按以下標準進行認定和處理：（一）對遲到、早退、曠課、上課玩手機、帶餐進教室、上課吃零食、抽煙、睡覺及其他等納入到學習紀律量化考評扣分類的項目，按照《閩江學院第三課堂量化考評辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定進行處理，對屢次（三次及以上）違規(guī)違紀者，給予雙倍扣分達到一定條件者給予通報批評及以上處分。（二）對學期違紀違規(guī)次數(shù)累計達到三十人次（含）以上的班級，取消其本學年優(yōu)良學風班評選資格。第六章第六章附則附則第十九條本辦法