新形勢下國有企業(yè)離退休管理工作思路與方法

1、1新形勢下國有企業(yè)離退休管理工作思路與方法【摘要】離退休管理工作是企業(yè)退休管理的重要組成部分，是一項嚴肅的政治任務，關系到企業(yè)的安定團結和社會主義精神文明建設。隨著我國人口老齡化的進展，如何讓離退休老同志、老干部健康長壽，幸福地安度晚年，成為企業(yè)和社會關注的重要問題。通過對當前離退休工作面臨的機遇與挑戰(zhàn)分析，提出了煙草系統(tǒng)離退休管理工作的思路，并在此基礎上提出相應的管理辦法，以期為豐富和完善企業(yè)離退休工作提供建議。【關鍵詞】離退休管理；

2、人力資源；人性化管理一、引言離退休管理工作是煙草系統(tǒng)人力資源管理的一項重要內容。隨著改革的不斷深入以及煙草系統(tǒng)企業(yè)離退休人員的不斷增加，新情況、新問題不斷出現，如何做好離退休工作仍然是一個需要探索的新課題。二、新形勢下離退休工作面臨的機遇與挑戰(zhàn)（一）認清離退休工作面臨的新形勢和新任務離退休工作是黨的組織工作的重要組成部分，要充分認清當前離退休工作的責任感和緊迫感。要根據當前離休老干部處在高齡期和高發(fā)病期、退休職工不斷增加這一實際情況，全

3、心全意為離退休職工辦實事、做好事、解難事，讓他們真正感受到黨、政府和企業(yè)的關心愛護，真正把他們的政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢、智慧優(yōu)勢、能力優(yōu)勢匯聚起來、發(fā)揮出3力為離退休干部辦實事、做好事、解難事。（四）堅持推進離退休干部工作科學化、制度化堅持以改革創(chuàng)新為動力，企業(yè)人力資源部各個科室應明確工作職責、管理權限，制定離退休辦事流程和業(yè)務清單，讓來辦事老同志一步到位，提高服務效率。大力加強制度建設和規(guī)范化管理，修訂完善規(guī)章制度，提高服務效率，為形成努

4、力工作、爭先創(chuàng)優(yōu)的長效機制奠定了基礎。四、煙草系統(tǒng)離退休管理工作的方法（一）加強離退休干部黨的建設和思想政治建設一要加強離退休干部黨建工作。把離退休干部黨建工作納入基層黨建工作的總體規(guī)劃，做到與在職人員黨支部建設工作一同部署、規(guī)劃、考評和表彰。要保證離退休干部黨支部專項經費，有效解決離退休干部黨支部正?；顒咏涃M短缺的問題。要落實各項組織生活制度，保障離退休干部黨員對黨內事務的知情權、參與權和監(jiān)督權。二要加強離退休干部思想政治工作。堅持不

5、懈地用中國特色社會主義理論武裝離退休干部頭腦，教育他們堅定政治立場，保持清醒頭腦，引導老同志形成正確認識，支持改革發(fā)展，提高對黨和國家工作的滿意度，始終與黨和國家同心同德。針對離退休干部關注的重點熱點問題，開展政策宣講，加強形勢教育，做好解釋工作。結合離退休干部實際情況和不同特點，不斷改進和創(chuàng)新思想政治工作方式方法。要定期走訪，對居住在農村的離退休干部，要多給予關心和照顧。要堅持精神關懷與解決實際問題相結合，在辦實事中讓離退休干部體會到