cp教練技術(shù)

1、愛心力文化傳播機構(gòu)1CP1第一天下午第一天下午第一篇《教練基本功理論》第一篇《教練基本功理論》主講主講:邱谷蘭邱谷蘭第一節(jié)課第一節(jié)課4個小時個小時1、開訓交流：、開訓交流：問候、歡迎你們、講師介紹、助教自我、介紹行政助理、各個匯才學習階段學員人數(shù)了解、來自各地域?qū)W員自我介紹、社會各行業(yè)人數(shù)了解、詢問來學習形式與上次的不同、打第一針講授和實踐各占50%、打第二針徐徐漸進，空杯心態(tài)學習、學習目的。2、學習目的：、學習目的：調(diào)整人心態(tài)的技術(shù)、

2、成為教練、令到自己不同、員工不同。教練已同國際接軌、國際認證、推廣各企業(yè)、先驅(qū)人物、美國十幾年、匯才的努力、介紹中國發(fā)展。3、CP的架構(gòu)：的架構(gòu)：教練的基本功（資料課件培訓后寄回）兩講：一講、二講各三天共六天。一講：教練的基本功理論、四個能力、四個步驟、生命計劃、人本教練模式。二講：教練文化與挑戰(zhàn)激勵、身心語、現(xiàn)場教練、教練關(guān)系、九型人格、教練形象。注釋：磨刀、導(dǎo)休（咨己才能咨人）、二講后考核：50%考理論、50%考體驗。自動報名、半年

3、必須參加、滿十人才開班。4、紀、紀律：兩分鐘看須知、清脆鈴聲代表時間到、手機調(diào)整無聲、可以喝水?？鬃拥茏拥脑捊忉專何視芸焱?、你做給我看我就會明白和收到、三天交流課程內(nèi)容，參與全身投入、體驗。為愛心力文化傳播機構(gòu)3正。美國經(jīng)濟滑坡，圣的彼得：傳統(tǒng)學習向別人學習，真正的學習向自己學習。自我反省、思考就是好的學習方式，自己找到對外的答案。教練技術(shù)是幫助別人去學習關(guān)于自己找到答案，而不是給答案。感受兩個字：改變感受兩個字：改變回答：痛苦、矛

4、盾、困惑、掙扎、恐懼、漫長。調(diào)整開會方式：反對、不行對抗、應(yīng)付無奈、連起來、最棒迎接改變。改變的時候留意：自己和員工的狀態(tài)，團隊和客戶的臨界點。（自我提升、成長）（對抗、挫?。┱娴牧α颗c付面的力量的調(diào)整。批判與啟發(fā)的模式：批判與啟發(fā)的模式：批判與啟發(fā)都是一個選擇。成長能量支持力量是往上的、效果是鼓勵，對抗負面力量是往下、效果是挫敗。留意我在什么位置，我要什么位置，員工在什么位置，員工要什么位置，我怎樣令到員工達到怎樣的成果，問他們?yōu)槭?/p>