城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員社會保險問題研究.pdf

1、就業(yè)領(lǐng)域中，大量的知青在“文革”后返城、非公有制經(jīng)濟成分產(chǎn)生、大量的農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移到城市還有下崗失業(yè)人員再就業(yè)的背景下，使得我國的就業(yè)結(jié)構(gòu)以及就業(yè)規(guī)模發(fā)生了很大變化。這種變化直接對社會生活產(chǎn)生了重大的影響，靈活就業(yè)這一種新的就業(yè)形式就出現(xiàn)了。然而人們對目前靈活就業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)和存在的很多問題僅僅是出于探索和初始研究的階段。因此文章的目的是要結(jié)合我國國情，研究如何建立適合我國城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的社會保險制度。文章采用定性研究和定量研究

2、的方法以及文獻研究和比較研究的方法，首先重點歸納總結(jié)以前學(xué)者提出的與靈活就業(yè)相關(guān)的概念，界定城鎮(zhèn)靈活就業(yè)的概念，歸納靈活就業(yè)的形式特點以及城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的構(gòu)成，然后總結(jié)我國城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員比率逐年升高，城鎮(zhèn)就業(yè)新增崗位主要是靈活就業(yè)，討論城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員加入社會保障體系是經(jīng)濟發(fā)展、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員自身以及社會保障制度發(fā)展的需要。其次，分析靈活就業(yè)人員參保比例比較低的現(xiàn)狀，并有針對性的對天津市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員進行了訪談。然后，提出城鎮(zhèn)靈