稅務局2018年工作總結(jié)和2019年工作計劃(范文)

1、..稅務局稅務局20182018年工作總結(jié)和年工作總結(jié)和20192019年工作計劃年工作計劃今年以來，xx縣稅務局緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，圍繞全面實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化的奮斗目標，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)和“干在實處、追求卓越”的核心價值理念，以改革攻堅為主線，以穩(wěn)步提高組織收入質(zhì)量和優(yōu)化組織收入結(jié)構(gòu)為中心，大膽創(chuàng)新、統(tǒng)籌推進各項工作，為實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化奠定基礎，為推動全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展貢獻力量。一、2018年重點工作（一）聚焦主業(yè)全力

2、抓好抓實組織收入，確保稅收安全牢固樹立任務目標意識和大局意識，嚴格執(zhí)行組織收入原則，正確處理地方財政需求與實際稅源能力的關(guān)系，通過推進落實稅源專業(yè)化管理改革，突出行業(yè)管理、要素管理和風險管理，提升稅源掌控力；開展好稅源調(diào)查，托清稅源底子；加強收入調(diào)度和績效考核，通過建立收入動態(tài)管理和實時分析機制，加大稅收計劃執(zhí)行力。（二）提高站位全力支持參與改革，確保改革穩(wěn)妥有序推進1.統(tǒng)一思想認識，堅決擁護好改革決策。分層面多次召開會議，系統(tǒng)傳達學習

3、總局、省局和市局領導關(guān)于機構(gòu)改革重要講話精神，學習總局機構(gòu)改革動員部署會議精神，引導廣大干部職工充分認識改革的戰(zhàn)略意義，把準改革方向，認清改革任務，凝聚改革動力，確保思想統(tǒng)一、認識到位、步調(diào)一致，積極穩(wěn)妥有序地推進改革各項工作?？偩謩訂T部署會后當天第一時間向縣委縣政府主要領導作了專題匯報，爭取理解支持，營造好改革進程推行的環(huán)境。2.堅持守土盡責，扎實落實好改革任務。堅持從“一把手”做起，把營造良好改革氛圍、保持干部隊伍穩(wěn)定作為重大的政治

4、責任扛牢抓實。落實好局領導聯(lián)系點制度，要求班子成員每月深入基層調(diào)研一次，及時發(fā)現(xiàn)并化解基層苗頭性問題，防患于未然?？h局黨委始終堅持集中研究、集中決策，嚴格落實總局、省局和市局有關(guān)部署，順利完成新機構(gòu)掛牌、縣局“三定”落實等各項重點改革任務，改革工作進展平穩(wěn)順利。此外，根據(jù)上級..業(yè)、金融保險業(yè)、食品制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、出口企業(yè)和轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)實施專業(yè)化管理；由沂城稅務分局等8個基層稅務分局對其余納稅人實施屬地管理，并在屬地范圍內(nèi)實施

5、按行業(yè)、人群實施分類管理，提高稅源管理專業(yè)化程度。二是突出服務機構(gòu)實體化。設立第一稅務分局，為納稅人（繳費人）提供多元化、便利化的納稅（繳費）方式，負責簡易處罰及依納稅人申請發(fā)起的涉稅事項的受理、調(diào)查、核實、審批及辦結(jié)出件的一體化辦理，以及納稅服務過程中發(fā)現(xiàn)的或風險應對任務安排的風險事項的提示提醒或阻斷，進一步保障納稅人權(quán)益，提高納稅人稅法遵從度。三是突出風險防控團隊化。成立稅收風險管理股，打造專業(yè)風險應對團隊，做好對上級局下發(fā)風險疑點

6、數(shù)據(jù)的承接分析、應對實施、結(jié)果反饋和成果應用，建立集中化分析、團隊化應對、靶向化落實的“大風控”機制，全面應對稅收風險。3.抓住關(guān)鍵，納稅人獲得感顯著提升。堅持以納稅人需求為導向，著力加強辦稅渠道、辦稅機制和干部素質(zhì)三個建設，全力提速辦稅效率，推動“一次辦好”落地。一是加強辦稅渠道建設。通過新增郵政代開網(wǎng)點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心代開網(wǎng)點、臨商銀行代開網(wǎng)點，方便納稅人就近辦稅。推行互聯(lián)網(wǎng)智能自助辦稅，購置自助導稅系統(tǒng)，依托第三方建立“一體化自

7、助辦稅廳”，為納稅人提供多功能、全天候、“不打烊”的自助服務。二是加強服務機制建設。根據(jù)上級要求，結(jié)合工作實際編制縣局“一次辦好”事項清單，對清單涉及業(yè)務進行全面梳理、流程再造，大力推行一次辦好、一窗辦結(jié)，避免資料重復報送，窗口重復取號。同時，嚴格落實首問負責、導稅咨詢等服務制度，規(guī)范人員分工，完善工作流程，切實解決納稅人辦稅“堵點”、“痛點”和“難點”。三是加強職工素質(zhì)建設。以提升辦稅人員業(yè)務技能和服務質(zhì)量為出發(fā)點，以納稅服務、稅收政

8、策、征管實務等業(yè)務為主要內(nèi)容，以系統(tǒng)內(nèi)科室負責人和崗位能手為師資，抓實抓好前臺辦稅人員素質(zhì)強化提升，全面提速辦稅質(zhì)效，不斷提升納稅人辦稅體驗。（四）發(fā)揮“三個職能”，助力新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程一是發(fā)揮經(jīng)濟稅收分析職能，以稅輔政當好參謀助手。結(jié)合“大學習、大調(diào)研、大改進”和“解放思想、服務大局”大討論，選取15家新舊動能轉(zhuǎn)換企業(yè)開展一線調(diào)研，共謀新舊動能發(fā)展路子。選取《從稅收數(shù)據(jù)看新舊動能轉(zhuǎn)換基礎現(xiàn)狀與初步效應》、《優(yōu)化稅收營商環(huán)境助力新舊