引領(lǐng)未來(lái)網(wǎng)絡(luò)招聘的趨勢(shì)

1、1泵閥英才網(wǎng)引領(lǐng)未來(lái)網(wǎng)絡(luò)招聘的趨勢(shì)泵閥英才網(wǎng)引領(lǐng)未來(lái)網(wǎng)絡(luò)招聘的趨勢(shì)泵閥英才網(wǎng)定位于中國(guó)分行業(yè)人才招聘門(mén)戶，是從事為各行業(yè)的企（事）業(yè)單位及人才提供招聘、求職的網(wǎng)上人力資源綜合解決方案供應(yīng)商。泵閥英才網(wǎng)是中國(guó)“綜合＋行業(yè)”復(fù)合招聘服務(wù)模式的開(kāi)創(chuàng)者和領(lǐng)導(dǎo)者，形成在全國(guó)獨(dú)樹(shù)一幟的“綜合招聘行業(yè)招聘”的招聘服務(wù)模式，打造了“區(qū)域覆蓋行業(yè)細(xì)分”的網(wǎng)站聯(lián)盟，有效的提升了招聘和求職的成功率，為廣大用戶創(chuàng)造了一個(gè)高效的人才招聘與企業(yè)交流平臺(tái)。隨著近幾年

2、互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展以及網(wǎng)絡(luò)招聘發(fā)展的變化，網(wǎng)絡(luò)招聘逐漸取代傳統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)而成為企業(yè)招聘的主流。而伴隨著網(wǎng)絡(luò)招聘的不斷發(fā)展，綜合性的招聘網(wǎng)站逐漸出現(xiàn)了弊端，公眾對(duì)綜合性網(wǎng)絡(luò)招聘的滿意度在降低。如何在共性需求下盡量滿足用戶個(gè)性化需求是網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)公司思考的難題，因此，大部分人才招聘網(wǎng)站開(kāi)始考慮如何為特定的客戶提供針對(duì)性的人才服務(wù)?！胺中袠I(yè)招聘”的模式愈發(fā)受歡迎起來(lái)。那么，“行業(yè)細(xì)分”招聘的服務(wù)模式會(huì)成為網(wǎng)絡(luò)招聘的主流嗎？它的發(fā)展前景會(huì)如何？在網(wǎng)

3、絡(luò)招聘市場(chǎng)，人才求職、企業(yè)招聘最看重的是直接的求職招聘效果，我能收到HR的面試通知嗎”、“網(wǎng)上發(fā)布招聘信息能收到多少份有效的求職簡(jiǎn)歷呢”這些看似簡(jiǎn)單的需求卻是求職者和HR最關(guān)心的問(wèn)題，也恰是招聘網(wǎng)站發(fā)展中最急需解決的問(wèn)題。行業(yè)招聘網(wǎng)站以“細(xì)分化、專(zhuān)業(yè)化”引領(lǐng)著網(wǎng)絡(luò)招聘的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，其天生所具有的行業(yè)招聘專(zhuān)注性、簡(jiǎn)歷匹配率高、人才推薦精準(zhǔn)的優(yōu)勢(shì)，使其成為最“高效”的招聘方式。行業(yè)招聘網(wǎng)站對(duì)所屬的行業(yè)市場(chǎng)更加熟悉，更加了解企業(yè)的用工需求，

4、從而能夠?yàn)樾袠I(yè)企業(yè)提供更有效、更有針對(duì)性的招聘服務(wù)。所以，以“行業(yè)細(xì)分”為核心理念的分行業(yè)招聘模式在新一輪的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，獲得了更多的認(rèn)可。而且根據(jù)Alexa網(wǎng)站排名顯示，三大傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站巨頭雖然依舊占據(jù)招聘類(lèi)網(wǎng)站的前三位，但流量已經(jīng)明顯下滑。行業(yè)類(lèi)型的招聘網(wǎng)站躋身前十。行業(yè)觀察人士指出，這是兩年來(lái)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)快速增長(zhǎng)的結(jié)果，預(yù)計(jì)到2009年年底，網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)的增幅將達(dá)40%以上。同時(shí)，傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站將面臨更巨大的挑戰(zhàn)。更具特色的行業(yè)和垂直

5、化招聘網(wǎng)站將具有更高的增長(zhǎng)勢(shì)頭。貼近招聘求職需求的服務(wù)，肯定會(huì)繼續(xù)影響招聘網(wǎng)站的生存發(fā)展，根據(jù)目前中國(guó)不同行業(yè)產(chǎn)業(yè)的布局和經(jīng)濟(jì)形態(tài)來(lái)看，企業(yè)的發(fā)展規(guī)模與勞動(dòng)力市場(chǎng)都不盡相同。行業(yè)細(xì)分的專(zhuān)注于某一個(gè)行業(yè)，可以更加充分的對(duì)行業(yè)企業(yè)和人才資源進(jìn)行深度挖掘，只有像泵閥英才網(wǎng)這樣，進(jìn)行行業(yè)細(xì)分，挖掘深度用戶需求的基礎(chǔ)上，才能提供更契合所屬行業(yè)就業(yè)市場(chǎng)的服務(wù)。為了滿足企業(yè)人才招聘和儲(chǔ)備，分行業(yè)招聘網(wǎng)在對(duì)本行業(yè)的理解、招聘職位的分析、供給等方面的的服

6、務(wù)將會(huì)越來(lái)越專(zhuān)業(yè)。“專(zhuān)業(yè)性”將成為用戶選擇招聘網(wǎng)站的最重要條件。因此，像泵閥英才網(wǎng)“行業(yè)細(xì)分”網(wǎng)絡(luò)招聘模式，將是網(wǎng)絡(luò)招聘發(fā)展的最終發(fā)展方向。1泵閥英才網(wǎng)引領(lǐng)未來(lái)網(wǎng)絡(luò)招聘的趨勢(shì)泵閥英才網(wǎng)引領(lǐng)未來(lái)網(wǎng)絡(luò)招聘的趨勢(shì)泵閥英才網(wǎng)定位于中國(guó)分行業(yè)人才招聘門(mén)戶，是從事為各行業(yè)的企（事）業(yè)單位及人才提供招聘、求職的網(wǎng)上人力資源綜合解決方案供應(yīng)商。泵閥英才網(wǎng)是中國(guó)“綜合＋行業(yè)”復(fù)合招聘服務(wù)模式的開(kāi)創(chuàng)者和領(lǐng)導(dǎo)者，形成在全國(guó)獨(dú)樹(shù)一幟的“綜合招聘行業(yè)招聘”的招聘

7、服務(wù)模式，打造了“區(qū)域覆蓋行業(yè)細(xì)分”的網(wǎng)站聯(lián)盟，有效的提升了招聘和求職的成功率，為廣大用戶創(chuàng)造了一個(gè)高效的人才招聘與企業(yè)交流平臺(tái)。隨著近幾年互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展以及網(wǎng)絡(luò)招聘發(fā)展的變化，網(wǎng)絡(luò)招聘逐漸取代傳統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)而成為企業(yè)招聘的主流。而伴隨著網(wǎng)絡(luò)招聘的不斷發(fā)展，綜合性的招聘網(wǎng)站逐漸出現(xiàn)了弊端，公眾對(duì)綜合性網(wǎng)絡(luò)招聘的滿意度在降低。如何在共性需求下盡量滿足用戶個(gè)性化需求是網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)公司思考的難題，因此，大部分人才招聘網(wǎng)站開(kāi)始考慮如何為特定的客

8、戶提供針對(duì)性的人才服務(wù)。“分行業(yè)招聘”的模式愈發(fā)受歡迎起來(lái)。那么，“行業(yè)細(xì)分”招聘的服務(wù)模式會(huì)成為網(wǎng)絡(luò)招聘的主流嗎？它的發(fā)展前景會(huì)如何？在網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)，人才求職、企業(yè)招聘最看重的是直接的求職招聘效果，我能收到HR的面試通知嗎”、“網(wǎng)上發(fā)布招聘信息能收到多少份有效的求職簡(jiǎn)歷呢”這些看似簡(jiǎn)單的需求卻是求職者和HR最關(guān)心的問(wèn)題，也恰是招聘網(wǎng)站發(fā)展中最急需解決的問(wèn)題。行業(yè)招聘網(wǎng)站以“細(xì)分化、專(zhuān)業(yè)化”引領(lǐng)著網(wǎng)絡(luò)招聘的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，其天生所具有的行

9、業(yè)招聘專(zhuān)注性、簡(jiǎn)歷匹配率高、人才推薦精準(zhǔn)的優(yōu)勢(shì)，使其成為最“高效”的招聘方式。行業(yè)招聘網(wǎng)站對(duì)所屬的行業(yè)市場(chǎng)更加熟悉，更加了解企業(yè)的用工需求，從而能夠?yàn)樾袠I(yè)企業(yè)提供更有效、更有針對(duì)性的招聘服務(wù)。所以，以“行業(yè)細(xì)分”為核心理念的分行業(yè)招聘模式在新一輪的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，獲得了更多的認(rèn)可。而且根據(jù)Alexa網(wǎng)站排名顯示，三大傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站巨頭雖然依舊占據(jù)招聘類(lèi)網(wǎng)站的前三位，但流量已經(jīng)明顯下滑。行業(yè)類(lèi)型的招聘網(wǎng)站躋身前十。行業(yè)觀察人士指出，這是兩年來(lái)網(wǎng)

10、絡(luò)招聘行業(yè)快速增長(zhǎng)的結(jié)果，預(yù)計(jì)到2009年年底，網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)的增幅將達(dá)40%以上。同時(shí)，傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站將面臨更巨大的挑戰(zhàn)。更具特色的行業(yè)和垂直化招聘網(wǎng)站將具有更高的增長(zhǎng)勢(shì)頭。貼近招聘求職需求的服務(wù)，肯定會(huì)繼續(xù)影響招聘網(wǎng)站的生存發(fā)展，根據(jù)目前中國(guó)不同行業(yè)產(chǎn)業(yè)的布局和經(jīng)濟(jì)形態(tài)來(lái)看，企業(yè)的發(fā)展規(guī)模與勞動(dòng)力市場(chǎng)都不盡相同。行業(yè)細(xì)分的專(zhuān)注于某一個(gè)行業(yè)，可以更加充分的對(duì)行業(yè)企業(yè)和人才資源進(jìn)行深度挖掘，只有像泵閥英才網(wǎng)這樣，進(jìn)行行業(yè)細(xì)分，挖掘深度用戶需