電力公司審計(jì)崗位說明書_第1頁
已閱讀1頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、審計(jì)職務(wù)說明書審計(jì)職務(wù)說明書崗位名稱崗位名稱審計(jì)員崗位編號崗位編號所在部門所在部門審計(jì)監(jiān)察部崗位定員崗位定員2直接上級直接上級審計(jì)監(jiān)察部部長工資等級工資等級直接下級直接下級無崗位分析日期崗位分析日期本職:本職:在部長的領(lǐng)導(dǎo)下開展審計(jì)工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:職責(zé)表述:按要求開展審計(jì)工作工作結(jié)果分送單位做好充分的審計(jì)準(zhǔn)備,組織收集被審計(jì)單位相關(guān)資料,進(jìn)行全面的審計(jì)調(diào)查分析,編制審計(jì)工作底稿根據(jù)工作底稿,分析總結(jié)審計(jì)情況,

2、與各級相關(guān)人員充分溝通,形成結(jié)論,出具審計(jì)報(bào)告,并監(jiān)督實(shí)施審計(jì)報(bào)告部長職責(zé)一工作工作任務(wù)任務(wù)根據(jù)審計(jì)報(bào)告結(jié)果,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,做出審計(jì)決定,并對審計(jì)決定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督職責(zé)二職責(zé)表述:職責(zé)表述:做好審計(jì)文件、資料、記錄的保管、定期歸檔工作職責(zé)三職責(zé)表述:職責(zé)表述:定期向部門提交個(gè)人工作總結(jié),對部門發(fā)展提出合理化建議職責(zé)四職責(zé)表述:職責(zé)表述:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)權(quán)力:權(quán)力:權(quán)限一:權(quán)限一:對公司管理薄弱環(huán)節(jié)的改進(jìn)有建議權(quán)權(quán)限二:權(quán)限二:查

3、閱相關(guān)資料的權(quán)力權(quán)限三:權(quán)限三:對有關(guān)違法、違規(guī)行為的制止權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各職能部門、項(xiàng)目部、專業(yè)公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系管局審計(jì)部門、上級監(jiān)察部門所需記錄文件:所需記錄文件:匯報(bào)文件或報(bào)告、談話記錄、工作總結(jié)、審計(jì)底稿任職資格:任職資格:教育水平教育水平大專或具有中級以上職稱專業(yè)專業(yè)財(cái)會、審計(jì)、法律、管理學(xué)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)2年的工作經(jīng)驗(yàn)知識知識會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等有關(guān)知識了解法律知識、處分條例技能技巧

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論