讓領(lǐng)導(dǎo)器重你的五個(gè)小計(jì)謀_第1頁
已閱讀1頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、1讓領(lǐng)導(dǎo)器重你的五個(gè)小計(jì)謀讓領(lǐng)導(dǎo)器重你的五個(gè)小計(jì)謀如何能不費(fèi)吹灰之力,受到老板的器重,讓自己成為辦公室的黃金女郎其實(shí)并不難,這只是一些腦力游戲,而不是簡簡單單沒日沒夜的加班。那些輕而易舉贏得同事們好感的黃金女郎到底有什么秘訣呢我敢打賭,她們絕對(duì)沒有拼命打字一直打到手指脫臼,而是運(yùn)用了一些不太容易讓人覺察的技巧。不過,只要你用心觀察,還是能看出端倪的。她習(xí)慣穿一些大方、穩(wěn)重的服裝,而老板也是;她與老板談話的時(shí)候,頭總是微微向右偏,而湊巧的

2、是,老板也一樣。這些舉動(dòng)不僅不會(huì)有拍馬屁的嫌疑,而且還會(huì)給老板留下良好的印象。如果你留意她的舉止,然后適當(dāng)?shù)赜枰越梃b,表現(xiàn)在自己身上,你離成功就不遠(yuǎn)了。談話技巧身體語言與說話聲調(diào)是給人好印象的第一要素。一位語言學(xué)家曾說過:如果老板說話的語氣非常柔和,你就得避免粗聲大氣地和他說話。學(xué)會(huì)用對(duì)方的音頻和語言狀態(tài)溝通,能幫助你與之達(dá)成和諧的境界。而且,老板總會(huì)受被他認(rèn)為容易相處的人所說的話的影響,而不是那些態(tài)度沖動(dòng)、語氣惡劣的人。你可以試試幾個(gè)

3、小招數(shù):適當(dāng)模仿老板的語氣和聲調(diào),保持相同次數(shù)的目光接觸,注意對(duì)方使用手勢(shì)的方法與節(jié)奏。不過盡量避免讓人覺得你在操縱一切,被影響與被操縱是截然不同的。穿著講究談到穿著,千萬不要機(jī)械地抄襲。一位形象設(shè)計(jì)顧問建議說,要穿著和老板風(fēng)格相似而不是雷同的衣服,重要的是,永遠(yuǎn)別穿得比老板還出風(fēng)頭。聰明地模仿上司的穿著,會(huì)讓她在不知不覺中與你感覺親密。此外,留心觀察她佩戴的小飾品,適度地陪襯自己的服飾;化個(gè)清爽、大方的淡妝,也能為自己加分。如果你的上

4、司十分注意保養(yǎng)他的鞋,那么你要小心,別讓自己的鞋上沾有污痕,鞋跟磨損了,應(yīng)立刻去修補(bǔ)。相信同樣愛惜鞋的老板會(huì)注意你的細(xì)節(jié)的。還要注意一點(diǎn),鞋應(yīng)該配合實(shí)際場(chǎng)合來穿。如果穿著尖頭高跟鞋跑上跑下,派送文件,既不得體,又不實(shí)用,到頭來只是辛苦了自己。會(huì)議手段有一位心理學(xué)家說過:“當(dāng)你與老板一起出席會(huì)議時(shí),座位的選擇是2非常重要的。一般情況下,請(qǐng)記住坐在他的左邊。因?yàn)閷?duì)他而言,右邊是具有控制性及競(jìng)爭性的,所以你應(yīng)該坐在左邊,表示服從他的意愿?!蓖?/p>

5、步性也是會(huì)議中重要的一環(huán)。當(dāng)老板身體向前傾時(shí),或當(dāng)他把手放在桌上時(shí),請(qǐng)你一一照做,暗示你與他的一致。另外,拋開顧慮、冒著頂撞上司的危險(xiǎn)在會(huì)議上發(fā)表意見,可能會(huì)帶給你意想不到的好處。比如說,老板誤會(huì)了某件事,你適時(shí)地打斷并委婉指出,而不是讓他繼續(xù)誤會(huì)下去,這能讓他覺得,帶你參加會(huì)議可以全然地放心。當(dāng)同事正在發(fā)言,卻苦于無法明白地表達(dá)自己的想法時(shí),你應(yīng)該站出來,幫他闡明意見。你可以說:“我很抱歉沒弄清楚你的意思,你是不是說……”這證明,你有

6、愛護(hù)同僚之心,并能與人和睦相處。社交之星了解上司的性格是你發(fā)展社交關(guān)系的一大助力。如果你剛接受新工作,多向同事了解老板的習(xí)慣和要求,搞清楚他是幽默風(fēng)趣型,還是與下屬保持距離型。同時(shí),盡量不要拒絕別人的社交邀請(qǐng),以免給人造成孤僻、不和群的印象。你必須注意,當(dāng)上司在場(chǎng)時(shí),喝醉酒可不太恰當(dāng),千萬別作出讓自己后悔的舉動(dòng)或決定。與人相處是一門學(xué)問,這與你熟悉自己的工作同等重要。電子郵件曾有心理學(xué)家分析指出,內(nèi)向型的人比外向型的人更常使用電子郵件。

7、所以,如果你的上司是較為內(nèi)向的人,相對(duì)于面談或聽電話來說,他可能更喜歡讀email,并以此方法與屬下溝通。如果你想給看慣了普通黑白郵件的老板來點(diǎn)驚喜的話,那就多花些時(shí)間學(xué)習(xí)制作新意盎然的彩色動(dòng)畫email吧。當(dāng)然,別在上班時(shí)間做私人聯(lián)絡(luò),以免招致他人的口舌。最后,提示你一個(gè)簡單受用的道理:當(dāng)你要與上司談一件重要的事時(shí),別用email,而要通過面談來表示你的誠意和決心。一起吃午餐是個(gè)很好的方式,既不會(huì)受到其他同事的干擾,又能和老板作最直接

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論