質(zhì)量技術(shù)管理崗位說(shuō)明書(shū)

1、質(zhì)量管理部職位說(shuō)明書(shū)質(zhì)量管理部職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量技術(shù)管理所在部門(mén)質(zhì)量管理部直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)直接下級(jí)崗位定員2人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)進(jìn)行工藝改進(jìn)占全部工作時(shí)間的百分比：30%審查工藝規(guī)程的可行性、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)文件的有效性負(fù)責(zé)關(guān)鍵工序質(zhì)量控制點(diǎn)的建立及跟蹤管理協(xié)調(diào)、解決工藝執(zhí)行中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題提出并組織進(jìn)行工藝改進(jìn)工作職責(zé)一工作任務(wù)參與公司的質(zhì)量改進(jìn)和技術(shù)攻關(guān)職責(zé)表述：監(jiān)督檢查工藝制度執(zhí)行情況

2、占全部工作時(shí)間的百分比：30%監(jiān)督檢查各場(chǎng)所的工藝文件是否有效，是否符合要求進(jìn)行工藝紀(jì)律的檢查檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)使用的設(shè)備、計(jì)量器具、工裝、卡具等是否符合要求職責(zé)二工作任務(wù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，責(zé)令有關(guān)部門(mén)限期整改職責(zé)表述:監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量占全部工作時(shí)間的百分比：30%組織或參與召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)，解決產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)方面的問(wèn)題參與生產(chǎn)過(guò)程中不合格品的審理工作，對(duì)不合格原因不明確時(shí)有仲裁權(quán)，對(duì)采取的糾正和預(yù)防措施有監(jiān)督檢查權(quán)對(duì)整改不符合要求的部門(mén)，有權(quán)責(zé)令其重新整改

3、職責(zé)三工作任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)全公司QC小組開(kāi)展活動(dòng)，并批準(zhǔn)、指導(dǎo)各部門(mén)QC小組的工作職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)占全部工作時(shí)間的百分比：10%二、職權(quán)：二、職權(quán)：權(quán)限權(quán)限1對(duì)員工獎(jiǎng)懲的建議權(quán)權(quán)限權(quán)限2對(duì)工藝制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)權(quán)限權(quán)限3對(duì)各部門(mén)不符合項(xiàng)有限期整改權(quán)權(quán)限權(quán)限4不合格原因不明確時(shí)有仲裁權(quán)權(quán)限權(quán)限5對(duì)技術(shù)質(zhì)量文件的會(huì)簽權(quán)權(quán)限權(quán)限6各部門(mén)有關(guān)資料和報(bào)表的索取權(quán)三、工作協(xié)作關(guān)系：三、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公

4、司各部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系上級(jí)主管部門(mén)、各協(xié)作配套單位四、任職資格四、任職資格：教育水平教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷職稱等級(jí)職稱等級(jí)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)機(jī)械制造專(zhuān)業(yè)、質(zhì)量管理專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式與時(shí)間培訓(xùn)方式與時(shí)間培訓(xùn)培訓(xùn)精密設(shè)備儀器知識(shí)培訓(xùn)質(zhì)量管理培訓(xùn)外訓(xùn)、五周以上經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能精通機(jī)械制造知識(shí)、具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)管理知識(shí)、技能管理知識(shí)、技能通曉質(zhì)量管理知