高鵬鵬11.26調(diào)查問卷

1、管理知管理知識培訓(xùn)調(diào)查問訓(xùn)調(diào)查問卷一、你心目中的好企業(yè)是什么樣的？一、你心目中的好企業(yè)是什么樣的？1、一個好的企業(yè)必須把安全放在第一位。安全才是一切發(fā)展的根本，發(fā)展不能以犧牲安全為代價。2、一個好的企業(yè)必須有完善的、健全的規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行，制度面前人人平等。3、一個好的企業(yè)必須是一個好的平臺。供職工交流、學(xué)習(xí)和展示自己。4、一個好的企業(yè)必須有憂患意識，居安思危。5、一個好的企業(yè)必須有長期戰(zhàn)略規(guī)劃，它是企業(yè)的沖鋒號，促使企業(yè)凝心聚力，

2、統(tǒng)一思想。6、一個好的企業(yè)必須有自身的企業(yè)文化，打造自身品牌。7、一個好的企業(yè)必須有充足的運作資金以及操控能力。8、一個好的企業(yè)必須是和諧的、幸福的。每一位員工到企業(yè)工作，都是迫于生計才以自己的勞動換取薪酬。所以建立合理公平的薪酬獎勵辦法顯得尤為重要，并且需要按時發(fā)放。的事物越多也就會發(fā)現(xiàn)自身缺少的越多。記得古希臘有一位哲學(xué)家說過：“知識就像是一個圓圈。圓圈之內(nèi)，就是你擁有的知識。而圓圈之外，就是未知的世界。你擁有的知識越少，你的圓圈就

3、越小，你便會認為自己不知道的東西很少。相反，你擁有懂的知識越多，你的圓圈就越大，你便會認為自己很無知。”很多人都說在行政工作很“磨煉”人，起初我很好奇，這個“磨煉”到底指的是什么意思？是辛苦勞累嗎？后來才明白，這個“磨煉”指的應(yīng)該是擁有更廣泛的學(xué)習(xí)空間和學(xué)習(xí)機會，接觸的事物有很多，當然也就需要學(xué)習(xí)更多，經(jīng)過對這種種事物的學(xué)習(xí)，也就將原先的自己“磨煉”的更加成熟、穩(wěn)重。但是，假如一個崗位已經(jīng)沒有需要讓我學(xué)習(xí)的東西，那么待在這個崗位就變成了