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![應(yīng)收帳款管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)_第1頁](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-10/7/15/77e2257c-8ca4-48da-90b5-72d8765be8a7/77e2257c-8ca4-48da-90b5-72d8765be8a71.gif)
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1、#####股份有限公司股份財(cái)務(wù)部第1頁共2頁應(yīng)收帳款管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)應(yīng)收帳款管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)□管理層級:□管理層級:直接上級:分管副部長□工作要求:工作要求:對銷售合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理,對每個(gè)客戶的往來建立臺(tái)帳管理,配合銷售部門核對每個(gè)客戶的往來情況,對客戶應(yīng)收帳款進(jìn)行跟蹤分析和預(yù)警,每月核對內(nèi)部往來帳項(xiàng)?!钪饕ぷ鲀?nèi)容:主要工作內(nèi)容:一、根據(jù)銷售合同對每個(gè)客戶建立臺(tái)帳管理,做好銷售合同的管理。二、認(rèn)真核對并確認(rèn)客戶每一筆回款,做好
2、客戶回款的審核確認(rèn)工作,編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)臺(tái)帳(按合同號)。三、做好應(yīng)收帳款日常核對工作,及時(shí)將對帳資料歸集存檔,必要時(shí)與銷售員一道外出對帳。四、每月3日前提供上月客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表,每月15日前向部門分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表。五、對應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,包括及時(shí)與客戶對帳,查明原因并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。六、負(fù)責(zé)空白收據(jù)的領(lǐng)用、保管,負(fù)責(zé)回款證明的開具、每月及時(shí)對銷售公
3、司領(lǐng)出的收據(jù)進(jìn)行跟蹤,3日前將收據(jù)領(lǐng)用情況統(tǒng)計(jì)報(bào)部門分管領(lǐng)導(dǎo)。七、負(fù)責(zé)對客戶開具發(fā)票情況的審核;負(fù)責(zé)對照單項(xiàng)工程項(xiàng)目進(jìn)度款支付情況對該工程材料款支付進(jìn)行審核。八、財(cái)務(wù)部辦公用品管理,包括辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放登記、辦公設(shè)備維修保養(yǎng)、會(huì)計(jì)憑證及其他單據(jù)印制管理等內(nèi)勤工作。九、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析及報(bào)銀行相關(guān)資料的整理提供。十、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)憑證整理歸檔。十一、負(fù)責(zé)部門員工請假、調(diào)休的考勤記錄工作,每月5日前將上月出勤情況統(tǒng)計(jì)報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)。#
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