經(jīng)理

1、職位說明書第1頁共2頁單位：單位：人環(huán)工程職位名稱：職位名稱：經(jīng)理簽字日期：簽字日期：19990923部門：部門：設(shè)計部任職人：任職人：XXX任職人簽字：任職人簽字：編號：編號：直接主管：直接主管：副總經(jīng)理直接主管簽字：直接主管簽字：學歷：學歷：本科資格證書：資格證書：外語水平：外語水平：經(jīng)歷：經(jīng)歷：五年或以上的相關(guān)經(jīng)驗，暖通相關(guān)系列中級職稱專業(yè)知識：專業(yè)知識：暖通工程、自控及電氣化任職條件業(yè)務(wù)了解范圍：業(yè)務(wù)了解范圍：企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)洽談流

2、程、施工繪圖、施工安裝及工程控制系統(tǒng)，國內(nèi)外暖通產(chǎn)業(yè)，技術(shù)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢。職位目的：職位目的：依據(jù)合同要求制訂設(shè)計計劃書，進行合理工作分配，通過評審、計劃、檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等工作，為施工提供合格的設(shè)計圖紙，保證施工的順利實施，最大限度的滿足客戶要求。內(nèi)部外部溝通關(guān)系市場部技術(shù)部人事部客戶供應(yīng)商施工方信息源簡單簡單★較難較難★★★★★★類型類型復(fù)雜復(fù)雜偶爾偶爾★經(jīng)常經(jīng)?！铩铩铩铩镱l率頻率頻繁頻繁★下屬人員直接直接6管理人員管理人員間接間接

3、專業(yè)人員專業(yè)人員6人數(shù)人數(shù)合計合計6類別類別其他人員其他人員職位說明書第2頁共2頁職責范圍職責范圍說明：按職責重要程度列出每項職責及其目的責任程度責任程度衡量標準衡量標準1、合同評審：合同評審：依據(jù)ISO9001的要求，評審合同中甲方的設(shè)計要求與時間進度，衡量本部門實力，簽署評審意見。全責全責準確、及時滿足客戶要求2、編制設(shè)計計劃書：編制設(shè)計計劃書：依據(jù)合同，確定設(shè)計指標、工種負責人、人員安排、時間進度、編制出設(shè)計計劃任務(wù)書，提交工種負

4、責人組織實施。全責全責計劃安排合理性、準確性3、監(jiān)督協(xié)調(diào)：監(jiān)督協(xié)調(diào)：依據(jù)設(shè)計任務(wù)書要求，檢查設(shè)計進度，糾正問題，協(xié)調(diào)關(guān)系，保證設(shè)計圖紙按要求完成，并與施工部門協(xié)調(diào)，保證工程按期完成。全責全責設(shè)計任務(wù)書要求；客戶滿意度4、信息收集與管理：信息收集與管理：依據(jù)技術(shù)發(fā)展要求，收集、接受、整理國內(nèi)外的新產(chǎn)品、新技術(shù)和行業(yè)信息，參觀考察生產(chǎn)廠商，為設(shè)計工作提供有效信息。全責全責及時、準確、超前性5、屬員管理：屬員管理：依據(jù)人力資源管理的規(guī)章制度，