財務部經理(05-12)

1、職位說明書文件編號：文件編號：HR0041人力資源部門管理文件之四人力資源部門管理文件之四版本：版本：1.0修訂周期：修訂周期：1年公司名稱：編制人：日期：200512職位名稱：財務經理部門名稱：財務部主管審核：職位級別：直接匯報上級：總經理人事部門審查：職位編號：直接監(jiān)管下屬：4人生效日期：工作綜述：負責公司財務部門的日常管理工作；建立健全公司財務管理制度；組織實施公司的財務核算工作；組織實施公司財務預算管理工作；公司的資產、資金管理

2、工作；進行財稅籌劃、控制；進行資金籌集及調度；參與公司經營決策。直屬員工人事權限：雇傭解雇□無√建議□決定薪酬業(yè)績評估□無√建議□決定晉升降級□無√建議□決定分配工作□無√建議□決定財務權限：（采購、項目審批、報銷審批等等）職位主要職責：關鍵績效指標（衡量標準）：1.0負責公司財務部門的日常組織、管理工作：1.1負責制定公司財務部的組織架構、部門職責及下屬員工的工作職責，并對其工作進行監(jiān)督、指導；1.2編制財務部的月度、年度工作計劃、總

3、結報告；1.3制定財務部內部管理規(guī)章制度；1.4組織財務人員的理論和業(yè)務學習，對財務部員工進行業(yè)績考評；工作計劃完成情況員工的業(yè)績提升員工滿意度2.0負責組織公司日常財務核算、決算工作：2.1負責制定各級會計科目；2.2組織進行日常財務核算、年終會計決算工作；2.3負責組織公司的財務分析工作；流程質量差錯率報告及時性、準確性3.0負責公司的財務稽核工作：3.1審核公司各項財務收支、貨幣資金結算事項；3.2審核記賬憑證、會計報表、財務報告

4、；3.3組織公司固定資產、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點工作；3.0負責組織公司的財務預算工作：3.1負責組織實施公司月度、年度資金收支、利潤預算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；3.2負責組織公司月度、年度資金收支、利潤預算分析報告；3.3負責組織本部門的財務預算編制、審核、分析工作；部門預算差異率預算制度執(zhí)行情況4.0負責組織制定公司財務管理制度：4.1負責組織制定財務預算管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；4.2負責組織制定財務核算、管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；4.3