（綜合會(huì)計(jì)主管）崗位規(guī)范 (3)

1、QBF105002005QBF105002005定期向上級(jí)直接領(lǐng)導(dǎo)遞交綜合工作計(jì)劃和工作總綜；定期向上級(jí)直屬領(lǐng)導(dǎo)遞交財(cái)務(wù)合并報(bào)表及分析；定期向上級(jí)直屬領(lǐng)導(dǎo)遞交綜合財(cái)務(wù)分析；匯報(bào)督導(dǎo)指導(dǎo)賬務(wù)處理，督促賬務(wù)各項(xiàng)工作進(jìn)程；公司各部門的考核、資料供給與溝通；內(nèi)部工作關(guān)系協(xié)調(diào)定期向有關(guān)銀行上報(bào)企業(yè)景氣調(diào)查；定期向有關(guān)主管部門及股東提供企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表；工作工作關(guān)系關(guān)系外部外部工作工作關(guān)系關(guān)系學(xué)歷學(xué)歷?？萍耙陨蠈I(yè)專業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)年齡年齡30至45歲性別性

2、別不限性格性格穩(wěn)重、耐心盡責(zé)、吃苦耐勞；8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)工作工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)熟悉國(guó)家和地方稅務(wù)政策法規(guī)及會(huì)計(jì)制度；全面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；崗位崗位所需所需知識(shí)知識(shí)經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)良好的表達(dá)能力和溝通能力科目名稱科目名稱課時(shí)數(shù)課時(shí)數(shù)熟練使用OFFICE辦公系統(tǒng)財(cái)務(wù)軟件操作半天熟練操作財(cái)務(wù)軟件管理溝通技巧1天較強(qiáng)適應(yīng)能力ERP根據(jù)公司崗位崗位技能技能要求要求一定的分析能力崗位技崗位技能培訓(xùn)能培訓(xùn)要求要求崗位再教育培