管理制度---公司管理制度及處罰條例(試)-知識雜貨店----企業(yè)辦公管理模板規(guī)范制度員工考勤電子版下載

1、公司管理制度及處罰條例公司管理制度及處罰條例一、一、公司行政管理條例公司行政管理條例1、考勤管理：考勤管理：11員工必須遵守上下班時間，不遲到，不早退。遲到或早退時間在半小時以內(nèi)者，按照半小時半小時扣除薪資；超過半小時，又未辦理任何請假手續(xù)者，按照曠工處理按照曠工處理。12曠工按照日工資的三倍日工資的三倍扣罰。13當(dāng)月累計曠工三天或以上，全年累計曠工十天或以上，公司有權(quán)予以辭退公司有權(quán)予以辭退。14所有員工上下班均需親自打卡，任何人不得

2、代他人或由他人代打卡。違犯此條規(guī)定者，代打卡員工和被代打卡員工都將給予書面警給予書面警告，并扣罰告，并扣罰50元；當(dāng)月累計扣罰三次以上者，除扣罰薪資外，公司將給予嚴重書面警告給予嚴重書面警告，給予兩次書面警告者，公司有權(quán)予以辭退。公司有權(quán)予以辭退。15漏打卡者必須在當(dāng)日或次日填寫《考勤漏打證明單》《考勤漏打證明單》，經(jīng)直接主管簽批后交人力資源主管，未辦理任何手續(xù)者按照曠工曠工處理；當(dāng)月漏打卡三次或以上者，按照曠工一天曠工一天處理。16員

3、工請假，必須填寫《請假申請單》《請假申請單》，請假一天以內(nèi)可由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，一天以上交總經(jīng)理辦公室批準(zhǔn)。病假兩天以上（含兩天）必須提供醫(yī)院《病情證明單》《病情證明單》。所有調(diào)休、年休假、法定帶薪假都必須由員工填寫《請假申請單》《請假申請單》，交部門經(jīng)理審批，并由總經(jīng)理辦公室批準(zhǔn)方可休假。年假申請必須提前兩周以上提前兩周以上申請，同一生產(chǎn)班次中不得同時批準(zhǔn)兩人以上（含兩人）不得同時批準(zhǔn)兩人以上（含兩人）休年假。17員工當(dāng)月請假（含病假、事

4、假）兩小時以上，扣除當(dāng)月考勤工資扣除當(dāng)月考勤工資。如遇特殊情況不能提前填寫申請的，必須電話告知直接主管，并在假期結(jié)束后一個工作日內(nèi)一個工作日內(nèi)補辦手續(xù)，否則將按照曠工處理。18考勤卡遺失，請即可向人力資源主管申請補辦，補卡需繳費20元。如不及時申請辦理，將因為缺勤記錄導(dǎo)致的曠工扣薪曠工扣薪。2、出入管理：、出入管理：21員工進入公司必須主動出示胸卡，未佩戴胸卡者保安有權(quán)阻止其進入，并即刻通知行政人事部。22員工在工作時間內(nèi)無論因公、因私

5、外出都必須填寫《人員出門單》《人員出門單》，并由部門經(jīng)理或直接主管批準(zhǔn)后遞交保安方可獲準(zhǔn)離開；如駕駛車輛還必須填寫《車輛出門單》《車輛出門單》或《貨物出門單》《貨物出門單》，同時必須經(jīng)部門經(jīng)理、副總經(jīng)理或總經(jīng)理批準(zhǔn)后遞交保安方后可獲準(zhǔn)離開。如不出具上述單據(jù)，保安有權(quán)禁止禁止員工或車輛外出，并摘除摘除員工胸卡交人力資源主管，公司將給予書面警告處分，并扣罰給予書面警告處分，并扣罰50元。拒不接受勸阻，沖撞或辱罵威脅保安的，公司有權(quán)予以辭退辭

6、退。23進出公司的所有車輛及助動車必須主動打開后備箱接受公司保安人員的檢查，拒不配合者保安有權(quán)阻止車輛進出，并即刻通知行政人事部，公司將視情節(jié)輕重給予書面警告并罰款給予書面警告并罰款50元或書面嚴重警告并罰款元或書面嚴重警告并罰款100元。24員工離開公司時，保安有權(quán)對可疑物品、背包提出檢查的要求，員工必須配合公司保安檢查，拒不配合者，保安有權(quán)阻止其離開，并即刻報告行政人事部，公司將給予書面警告并罰款給予書面警告并罰款50元；沖撞或辱罵

7、威脅保安的，公司有權(quán)予以辭退辭退。25員工車輛和公司車輛必須停放在指定車位，亂停放車輛者扣罰扣罰50元。26員工自行車、助動車、摩托車等交通工具必須停放在公司門外劃定的停放區(qū)域，不得停放在公司廠區(qū)其他區(qū)域內(nèi)。3、員工行為規(guī)范、員工行為規(guī)范由員工自行承擔(dān)。員工自領(lǐng)用更衣柜后，柜內(nèi)物品安全由員工自行承擔(dān)，因此，請不要在柜內(nèi)放置貴重物品。二、二、生產(chǎn)現(xiàn)場管理條例生產(chǎn)現(xiàn)場管理條例1、著裝、著裝11員工進入生產(chǎn)現(xiàn)場必須穿戴好工作服、工作帽、工作鞋

8、，工作鞋必須拉上鞋跟，并正確佩戴好員工證。違者每次扣罰違者每次扣罰50元，當(dāng)月連續(xù)元，當(dāng)月連續(xù)扣罰三次以上，公司將給予嚴重書面警告扣罰三次以上，公司將給予嚴重書面警告。12非生產(chǎn)崗位人員被允許進入生產(chǎn)車間時，必須穿好白大褂，戴好一次性鞋套，離開車間時應(yīng)將鞋套脫下丟入垃圾桶，嚴禁穿著鞋套在生產(chǎn)車間以外區(qū)域活動，違反上述內(nèi)容其中任一項者，扣罰扣罰50元。13凡現(xiàn)場人員在接觸電池片時必須戴好口罩和手套，違者每次扣罰每次扣罰50元。元。2、現(xiàn)場

9、行為規(guī)范、現(xiàn)場行為規(guī)范21除公司各部門管理人員以及胸卡上有★標(biāo)志的員工外，凡進入生產(chǎn)現(xiàn)場的員工在上班期間嚴禁將手機等物品帶入工作區(qū)域；除技術(shù)部員工外，所有人員嚴禁攜帶照相機進入生產(chǎn)現(xiàn)場；所有員工嚴禁將BP機、MP3（禁聽）等個人電子產(chǎn)品帶入生產(chǎn)現(xiàn)場，違者每次扣罰每次扣罰100元。元。22車間現(xiàn)場工作人員在上班期間不得佩戴戒指、耳環(huán)、手鏈進入工作現(xiàn)場，違者每次扣罰每次扣罰100元；嚴禁攜帶打火機、火柴等易燃、易爆物品，其中包括班長、組長、

10、現(xiàn)場質(zhì)檢、巡檢、檢片人員、主管及技術(shù)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將立即予以辭退辭退。如因上述原因?qū)е律a(chǎn)事故，則由攜帶上述物品的相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。23嚴禁在半成品上投放異物或故意損壞機器設(shè)備及使用設(shè)備上的電腦進行游戲和轉(zhuǎn)載音頻文件，違者公司有權(quán)予以辭退。辭退。24嚴禁將任何與生產(chǎn)無關(guān)的個人物品帶入生產(chǎn)現(xiàn)場，飲水杯必須放在公司指定的區(qū)域內(nèi)。違者每次扣罰每次扣罰50元。元。25現(xiàn)場生產(chǎn)人員未征得組長和班長同意不得擅自離開工作崗位及工作區(qū)域，如

11、飲水、上廁所及到更衣室等應(yīng)向班組長報告并登記離開和到達時間，同時與其交接手頭工作方可離開，時間不宜超過5分鐘。擅自離崗人員，每次扣罰每次扣罰100元。元。當(dāng)月累計扣罰三次，公司將給予嚴重給予嚴重書面警告書面警告。26工作期間嚴禁串崗、睡覺、聊天、嬉鬧、吸煙、看報紙、看小說、吃東西或做其他與本職工作無關(guān)的事情，違者每次扣罰每次扣罰50元，元，同時班組長由于管理失職，扣罰扣罰100元。27嚴禁在現(xiàn)場打架、聚眾鬧事、恐嚇及威脅他人，違者公司將