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文檔簡介
1、促銷培訓主管崗位職責促銷培訓主管崗位職責職責內(nèi)容基本要求相關(guān)說明相關(guān)說明1學歷大學本科以上，具有企業(yè)管理、市場營銷、產(chǎn)品管理等專業(yè)知識2專業(yè)經(jīng)驗兩年以上銷售管理工作經(jīng)驗3個人能力要求溝通能力、協(xié)調(diào)能力、激勵能力等1負責根據(jù)促銷工作計劃制定促銷培訓工作計劃2全面負責促銷培訓工作的組織與管理3負責對培訓師的培訓與管理工作4負責對促銷培訓過程進行監(jiān)督管理5負責對促銷培訓的效果進行評估6負責對促銷現(xiàn)場進行巡視，做好促銷人員的管理工作7負責做好促
2、銷培訓的費用控制工作8完成上級臨時交辦的工作1認同公司企業(yè)文化，忠誠度高2了解不同類型的客戶及本行業(yè)的發(fā)展狀況3注重內(nèi)部工作協(xié)調(diào)4有學習意識和團隊意識考核說明結(jié)果應(yīng)用結(jié)果應(yīng)用1考核頻率月度考核、季度考核2考核主體促銷部經(jīng)理、人力資源部3關(guān)鍵業(yè)績指標促銷培訓工作計劃完成率、相關(guān)部門對促銷培訓效果的滿意度、促銷費用控制1考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放依據(jù)2考核結(jié)論作為培訓實施及職位晉升的參考3考核得分低于分者，將受到口頭警告處分任職資格考核指引促銷培
3、訓主管崗位職責促銷培訓主管崗位職責職責內(nèi)容基本要求相關(guān)說明相關(guān)說明1學歷大學本科以上，具有企業(yè)管理、市場營銷、產(chǎn)品管理等專業(yè)知識2專業(yè)經(jīng)驗兩年以上銷售管理工作經(jīng)驗3個人能力要求溝通能力、協(xié)調(diào)能力、激勵能力等1負責根據(jù)促銷工作計劃制定促銷培訓工作計劃2全面負責促銷培訓工作的組織與管理3負責對培訓師的培訓與管理工作4負責對促銷培訓過程進行監(jiān)督管理5負責對促銷培訓的效果進行評估6負責對促銷現(xiàn)場進行巡視，做好促銷人員的管理工作7負責做好促銷培訓
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