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1、環(huán)境和職業(yè)健康安全績(jī)效監(jiān)測(cè)控制程序環(huán)境和職業(yè)健康安全績(jī)效監(jiān)測(cè)控制程序環(huán)境和職業(yè)健康安全績(jī)效監(jiān)測(cè)控制程序環(huán)境和職業(yè)健康安全績(jī)效監(jiān)測(cè)控制程序1目的對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的績(jī)效監(jiān)測(cè)、分析和評(píng)價(jià),為管理體系持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù),有效地對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理進(jìn)行控制,確保管理體系運(yùn)行取得預(yù)期的績(jī)效。2適用范圍適用于管理體系覆蓋的公司、分公司、項(xiàng)目部所有過(guò)程、場(chǎng)所及相關(guān)方的績(jī)效監(jiān)測(cè)的控制。3職責(zé)3.1公司分管安全副總裁負(fù)責(zé)。程序由安全保衛(wèi)部門(mén)負(fù)
2、責(zé)制訂、修訂、解釋和實(shí)施歸口管理,各職能部門(mén)協(xié)辦。3.2公司、分公司、項(xiàng)目部辦公室、安全保衛(wèi)部門(mén)、技術(shù)質(zhì)量部門(mén)、人力資源部門(mén)、黨群工作部門(mén)負(fù)責(zé)環(huán)境、職業(yè)健康安全的績(jī)效監(jiān)測(cè)。3.3公司、分公司、項(xiàng)目部辦公室、安全保衛(wèi)部門(mén)負(fù)責(zé)管理體系運(yùn)行實(shí)現(xiàn)的績(jī)效監(jiān)測(cè)。3.4公司對(duì)分公司、分公司對(duì)項(xiàng)目部、公司和分公司各部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)的責(zé)任分工和目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案落實(shí)的績(jī)效監(jiān)測(cè)。4工作程序4.1環(huán)境特性監(jiān)測(cè)4.1.1公司、分公司、項(xiàng)目部?jī)?nèi)涉及污水、廢氣、
3、噪音等的施工項(xiàng)目,開(kāi)工時(shí)應(yīng)落實(shí)人員進(jìn)行初次監(jiān)測(cè),并做好相關(guān)記錄;對(duì)環(huán)境、人員有明顯影響的作業(yè)場(chǎng)所由專(zhuān)人實(shí)行跟蹤監(jiān)測(cè),及時(shí)報(bào)告和處置。4.3.3公司工會(huì)和女工委員會(huì),對(duì)女工的“四期”予以關(guān)注,在女工“四期”期間,適時(shí)調(diào)整其工作或按規(guī)定安排休假。4.4目標(biāo)、指標(biāo)的監(jiān)測(cè)與測(cè)量4.4.1公司及分公司辦公室、安全保衛(wèi)部門(mén)對(duì)項(xiàng)目部施工管理方案的實(shí)施和對(duì)目標(biāo)、指標(biāo)實(shí)現(xiàn)的符合性每年進(jìn)行1次監(jiān)督檢查;項(xiàng)目部每年對(duì)本項(xiàng)目涉及指標(biāo)、目標(biāo)和管理方案實(shí)施情況進(jìn)行
4、自查,將自查結(jié)果報(bào)分公司辦公室、安全保衛(wèi)部門(mén),然后由分公司報(bào)公司。按《協(xié)商、溝通和信息交流管理程序》進(jìn)行。4.4.2公司、分公司辦公室、安全保衛(wèi)部門(mén)按《目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案控制程序》對(duì)信息進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)和通報(bào)。4.4.3項(xiàng)目部應(yīng)定期或不定期的實(shí)施監(jiān)測(cè),并對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果作好記錄。4.4.4項(xiàng)目部在進(jìn)行績(jī)效監(jiān)測(cè)的同時(shí),積極配合公司、分公司管理部門(mén)的監(jiān)測(cè)活動(dòng)。4.5對(duì)職業(yè)病的監(jiān)測(cè)4.5.1項(xiàng)目部為職工提供符合安全要求和有利于職工健康安全的生產(chǎn)作業(yè)
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