中小企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其防范對(duì)策

1、中小企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其防范對(duì)策研究中小企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其防范對(duì)策研究[摘要]由于自身規(guī)模、條件以及環(huán)境等因素的影響，中小企業(yè)審計(jì)工作存在諸多風(fēng)險(xiǎn)因素，且隨著中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)模的日趨壯大，有關(guān)中小企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題也日漸受到人們的關(guān)注和重視。本文分析了中小企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)基本因素及其成因，并針對(duì)性的探討研究了有關(guān)如何防范中小企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策措施。[關(guān)鍵詞]中小企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范一、引言目前我國(guó)中小企業(yè)在數(shù)量規(guī)模上日趨擴(kuò)大，發(fā)展前景非常廣闊，在促進(jìn)國(guó)民

2、經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展方面的作用也是越來(lái)越重要。然而由于中小企業(yè)自身管理水平和管理?xiàng)l件相對(duì)較差，這給企業(yè)的審計(jì)工作造成了較大的風(fēng)險(xiǎn)，為了給中小企業(yè)創(chuàng)造盡可能健康的發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)中小企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)方法是一項(xiàng)重要的工作，審計(jì)工作人員必須要始終秉持謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)的精神，不斷摸索總結(jié)中小企業(yè)審計(jì)工作的規(guī)律性和正確路線，以期更好的完善中小企業(yè)的審計(jì)工作。二、中小企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)基本因素及其成因分析1.中小企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)基本因素企業(yè)的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)往往是造成企業(yè)審計(jì)失敗的主要原

3、因，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層無(wú)法獲得真實(shí)可靠的管理與業(yè)務(wù)信息，進(jìn)而造成決策與監(jiān)管層面的失誤?？偨Y(jié)起來(lái)，中小企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)素大大增加，中小企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)決策層以及股東成員通常對(duì)財(cái)務(wù)工作都不夠重視，在專業(yè)財(cái)務(wù)人員的聘用上沒(méi)有投入充足的精力，企業(yè)的會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)也不夠健全完善，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算信息整體質(zhì)量不高，不相容職責(zé)分離相對(duì)有限，違法、違紀(jì)、違規(guī)行為以及各種舞弊和差錯(cuò)行為的發(fā)生幾率就大大增加，從而使得固有風(fēng)險(xiǎn)因素也大大增加，隨著控制風(fēng)險(xiǎn)和固有風(fēng)險(xiǎn)

4、的增加，企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)自然也就大大增加了。（2）法律法規(guī)體系不健全。倘若國(guó)家相關(guān)立法部門(mén)在有關(guān)中小企業(yè)審計(jì)工作方面的法律法規(guī)體系建設(shè)不健全，就會(huì)對(duì)企業(yè)審計(jì)執(zhí)行力與整體審計(jì)工作效果產(chǎn)生直接的影響。當(dāng)前我國(guó)已經(jīng)出臺(tái)實(shí)施了部分有關(guān)政府審計(jì)和社會(huì)審計(jì)方面的法律法規(guī)，但是專業(yè)專門(mén)針對(duì)企業(yè)審計(jì)工作的法律條文僅僅還只是出臺(tái)已久的《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》等一些零碎的政策文件，不論是內(nèi)容上還是形式上來(lái)講，其法律層次都明顯來(lái)的過(guò)低，在可操作性方面表現(xiàn)