翰威特研究報告揭示亞太薪酬發(fā)展趨勢

1、■會在上海召開新聞通氣會，中國印制電路行業(yè)協(xié)會秘書長王龍基表示，今年國內(nèi)電子行業(yè)在第四季度進入困難期，企業(yè)效益下滑25％～3O％，已有1／4的中小企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)。王龍基預計明年第一季度可能才是最困難的時期，不過他同時透露，工信部正醞釀在5O天內(nèi)安排1000億元的“救市”計劃，而明年更將有4萬億元人民幣投入到電子電路的行業(yè)上。蘇寧明年將招聘36萬名員工繼11月逆市啟動2000名高校畢業(yè)生招聘計劃后，蘇寧將繼續(xù)在全國范圍內(nèi)公開招聘零售管理人才

2、1500人，明年預計招聘36萬名員工。這個36萬名的招聘計劃是蘇寧根據(jù)2009年連鎖發(fā)展計劃而確定的。據(jù)悉，明年蘇寧電器將新進7O個城市，至少新開200家門店，同時將在北京、沈陽、成都、徐州、南京新建五個大型物流基地。人才動態(tài)一搿查的10個城市中，上海雇主所預期的2009年第一季度招聘形勢最為謹慎，凈雇傭前景指數(shù)僅為1％，相比2008年第四季度大幅下降8個百分點。凈雇傭前景指數(shù)是指所有接受調(diào)查的企業(yè)中，期望增加招聘人數(shù)的雇主比例減去期望

3、減少招聘人數(shù)的雇主比例之差。美國11月份失業(yè)率創(chuàng)下新高近日，美國勞工部宣布11月份有5O萬美國人失業(yè)，失業(yè)率上升到67％，創(chuàng)下美國34年以來單月失業(yè)率最高的紀錄。失業(yè)者的行業(yè)也涉及廣泛，它包括工廠、建筑、零售、金融、娛樂、服務等等。這一最新的數(shù)據(jù)顯示了美國就業(yè)市場正在以驚人的速度急劇惡化。而美國上次大幅裁員是在1974年的12月份，那時美國面臨嚴重的經(jīng)濟蕭條，導致60多萬人失業(yè)。薪酬行情一籀i京廣滬招募預期創(chuàng)兩年來最翰威特研究報告揭示亞

4、太薪低酬發(fā)展趨勢萬寶盛華12月10日發(fā)布的最新根據(jù)翰威特近日發(fā)布的兩項最新雇傭前景調(diào)查結(jié)果顯示：受全球金融研究調(diào)查顯示，由于全球經(jīng)濟危機，海嘯影響，與2008年第四季度相比，亞太市場的企業(yè)已經(jīng)開始重新考慮其7個城市的雇主明年一季度的招聘活薪酬、聘用和獎勵制度。接近半數(shù)躍程度有所下降，僅有西安、重慶2(48％)受訪企業(yè)表示，即使在目前個城市的凈雇傭前景指數(shù)有所上升。經(jīng)濟嚴峻的情況下，他們?nèi)杂袘?zhàn)略性值得關(guān)注的是，上海、北京、廣州t三的招聘計

5、劃，大多數(shù)受訪企業(yè)(63％)大城市更呈現(xiàn)了自2007年第一季度表示他fIl~l5不會減少晉升機會。以來最弱的招聘預期。在所有接受調(diào)此次研究表明，盡管現(xiàn)時約88％78J除了提供有區(qū)別的現(xiàn)金薪酬外，企業(yè)對高績效員工還采用其他留用措施，比如：提供額外的學習和發(fā)展機會(有63％的受訪企業(yè))，保留部分加薪預算(58％的受訪企業(yè))，等等。另外，企業(yè)在過去兩個月中對薪酬的預算均采取了更為謹慎的態(tài)度，相對原有薪酬增長預算，在亞洲平均有1到2個百分點的下

6、降。政策法規(guī)●糕北京花錢鼓勵企業(yè)聘用失業(yè)者面對國際金融風暴帶來的負面經(jīng)濟影響，北京市勞動保障局13前表示，今后三至五年內(nèi)，政府將補貼那些招用失業(yè)者的單位，每錄用一人每年可得到一萬余元的政府補貼。除北京外，其他一些地方政府也采取措施保護就業(yè)機會。山東與湖北省政府開始嚴格限制企業(yè)裁員，根據(jù)規(guī)定，企業(yè)裁員40人以上，必須事先申報核準。山東青島更規(guī)定，企業(yè)裁員20人以上或是超過員工數(shù)10％，就必須申報政府核準。中央經(jīng)濟工作會說明年研究推出全國統(tǒng)

7、一社保在12月10日結(jié)束的中央經(jīng)濟工作會議上，社保相關(guān)問題被列入明年經(jīng)濟工作重點任務。會議要求，明年著力解決涉及群眾利益的難點熱點問題，切實維護社會穩(wěn)定。必須實施更加積極的就業(yè)政策，全方位促進就業(yè)增長，確保就業(yè)形勢基本穩(wěn)定。加快完善城鄉(xiāng)社會保■會在上海召開新聞通氣會，中國印制電路行業(yè)協(xié)會秘書長王龍基表示，今年國內(nèi)電子行業(yè)在第四季度進入困難期，企業(yè)效益下滑25％～3O％，已有1／4的中小企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)。王龍基預計明年第一季度可能才是最困難的

8、時期，不過他同時透露，工信部正醞釀在5O天內(nèi)安排1000億元的“救市”計劃，而明年更將有4萬億元人民幣投入到電子電路的行業(yè)上。蘇寧明年將招聘36萬名員工繼11月逆市啟動2000名高校畢業(yè)生招聘計劃后，蘇寧將繼續(xù)在全國范圍內(nèi)公開招聘零售管理人才1500人，明年預計招聘36萬名員工。這個36萬名的招聘計劃是蘇寧根據(jù)2009年連鎖發(fā)展計劃而確定的。據(jù)悉，明年蘇寧電器將新進7O個城市，至少新開200家門店，同時將在北京、沈陽、成都、徐州、南京新

9、建五個大型物流基地。人才動態(tài)一搿查的10個城市中，上海雇主所預期的2009年第一季度招聘形勢最為謹慎，凈雇傭前景指數(shù)僅為1％，相比2008年第四季度大幅下降8個百分點。凈雇傭前景指數(shù)是指所有接受調(diào)查的企業(yè)中，期望增加招聘人數(shù)的雇主比例減去期望減少招聘人數(shù)的雇主比例之差。美國11月份失業(yè)率創(chuàng)下新高近日，美國勞工部宣布11月份有5O萬美國人失業(yè)，失業(yè)率上升到67％，創(chuàng)下美國34年以來單月失業(yè)率最高的紀錄。失業(yè)者的行業(yè)也涉及廣泛，它包括工廠、

10、建筑、零售、金融、娛樂、服務等等。這一最新的數(shù)據(jù)顯示了美國就業(yè)市場正在以驚人的速度急劇惡化。而美國上次大幅裁員是在1974年的12月份，那時美國面臨嚴重的經(jīng)濟蕭條，導致60多萬人失業(yè)。薪酬行情一籀i京廣滬招募預期創(chuàng)兩年來最翰威特研究報告揭示亞太薪低酬發(fā)展趨勢萬寶盛華12月10日發(fā)布的最新根據(jù)翰威特近日發(fā)布的兩項最新雇傭前景調(diào)查結(jié)果顯示：受全球金融研究調(diào)查顯示，由于全球經(jīng)濟危機，海嘯影響，與2008年第四季度相比，亞太市場的企業(yè)已經(jīng)開始重

11、新考慮其7個城市的雇主明年一季度的招聘活薪酬、聘用和獎勵制度。接近半數(shù)躍程度有所下降，僅有西安、重慶2(48％)受訪企業(yè)表示，即使在目前個城市的凈雇傭前景指數(shù)有所上升。經(jīng)濟嚴峻的情況下，他們?nèi)杂袘?zhàn)略性值得關(guān)注的是，上海、北京、廣州t三的招聘計劃，大多數(shù)受訪企業(yè)(63％)大城市更呈現(xiàn)了自2007年第一季度表示他fIl~l5不會減少晉升機會。以來最弱的招聘預期。在所有接受調(diào)此次研究表明，盡管現(xiàn)時約88％78J除了提供有區(qū)別的現(xiàn)金薪酬外，企業(yè)

12、對高績效員工還采用其他留用措施，比如：提供額外的學習和發(fā)展機會(有63％的受訪企業(yè))，保留部分加薪預算(58％的受訪企業(yè))，等等。另外，企業(yè)在過去兩個月中對薪酬的預算均采取了更為謹慎的態(tài)度，相對原有薪酬增長預算，在亞洲平均有1到2個百分點的下降。政策法規(guī)●糕北京花錢鼓勵企業(yè)聘用失業(yè)者面對國際金融風暴帶來的負面經(jīng)濟影響，北京市勞動保障局13前表示，今后三至五年內(nèi)，政府將補貼那些招用失業(yè)者的單位，每錄用一人每年可得到一萬余元的政府補貼。除北

13、京外，其他一些地方政府也采取措施保護就業(yè)機會。山東與湖北省政府開始嚴格限制企業(yè)裁員，根據(jù)規(guī)定，企業(yè)裁員40人以上，必須事先申報核準。山東青島更規(guī)定，企業(yè)裁員20人以上或是超過員工數(shù)10％，就必須申報政府核準。中央經(jīng)濟工作會說明年研究推出全國統(tǒng)一社保在12月10日結(jié)束的中央經(jīng)濟工作會議上，社保相關(guān)問題被列入明年經(jīng)濟工作重點任務。會議要求，明年著力解決涉及群眾利益的難點熱點問題，切實維護社會穩(wěn)定。必須實施更加積極的就業(yè)政策，全方位促進就業(yè)增