醫(yī)院開展貫徹落實(shí)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”專項(xiàng)整治行動的實(shí)施辦法

1、1醫(yī)院開展貫徹落實(shí)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”專項(xiàng)整治行動的實(shí)施辦法按照醫(yī)院教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，現(xiàn)就在醫(yī)院開展貫徹落實(shí)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”專項(xiàng)整治行動，制定實(shí)施方案如下。一、整治目標(biāo)以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為重要抓手，以反對“四風(fēng)”為突破口，以建設(shè)一流的隊(duì)伍、培育一流的作風(fēng)、創(chuàng)造一流的業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，通過強(qiáng)化教育、完善制度、加強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)肅紀(jì)律，著力解決存在的突出問題，推動醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員自覺遵紀(jì)守法、廉潔從醫(yī)，堅

2、決抵制不正之風(fēng)、利益誘惑，營造醫(yī)療行業(yè)清風(fēng)正氣的環(huán)境。二、整治內(nèi)容及措施（一）整治醫(yī)療衛(wèi)生人員個人收入與藥品和醫(yī)學(xué)檢查收入掛鉤問題。建立科學(xué)的醫(yī)療績效評價機(jī)制和內(nèi)部分配激勵機(jī)制，在收入分配上向工作一線、關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干、貢獻(xiàn)突出等人員傾斜。引導(dǎo)臨床科室與醫(yī)務(wù)人員規(guī)范使用基本藥物，嚴(yán)禁向科室或個人下達(dá)創(chuàng)收指標(biāo)，嚴(yán)禁將醫(yī)療衛(wèi)生人員獎金、工資等收入與藥品、醫(yī)學(xué)檢查等業(yè)務(wù)收入掛鉤。（二）整治醫(yī)療機(jī)構(gòu)開單提成問題。完善綜合目標(biāo)考核3中，有條件統(tǒng)

3、計藥品、高值耗材的崗位設(shè)置一定的功能權(quán)限，以達(dá)到科學(xué)、有效預(yù)防為商業(yè)目的統(tǒng)方。（七）整治違規(guī)私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品問題。規(guī)范基本藥物和常用藥品集中采購行為，嚴(yán)禁部門和個人私自采購和使用醫(yī)藥產(chǎn)品，對于違規(guī)私自采購和使用醫(yī)藥產(chǎn)品產(chǎn)生的費(fèi)用，經(jīng)過核實(shí)將由采購和使用人員負(fù)擔(dān)。（八）整治收受回扣問題。加強(qiáng)遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)教育，把抵制“回扣”的思想教育作為政治要求，確保人人受教育，同時還要組織討論，談體會，表態(tài)度，提高認(rèn)識，重申嚴(yán)禁收受“回扣”的各

4、項(xiàng)規(guī)定和制度。組織自查自糾，根據(jù)舉報線索和收集的信息進(jìn)行分析核查，明確涉及人員在規(guī)定時間內(nèi)將收受的“回扣”上繳單位。對問題清楚而認(rèn)識不到位的人員，進(jìn)行誡勉談話，情節(jié)嚴(yán)重的要按照相關(guān)制度進(jìn)行處理。在自查自糾中上交的款項(xiàng)，直接匯入“陽光帳戶”。（九）整治收受患者“紅包”問題。持續(xù)推進(jìn)“無紅包醫(yī)院”的創(chuàng)建。在門診大廳、電子屏幕、意見箱等醒目位置公示或張貼舉報電話，便于患者監(jiān)督。暢通患者反映問題的渠道，公開監(jiān)督舉報專線電話，組織相關(guān)部門每月進(jìn)行