黨委書記抓黨建工作專項述職報告

1、黨委書記抓黨建工作專項述職報告按照會議要求，我就履行基層黨建工作第一責任人職責情況報告如下：一、抓基層黨建履職情況一是一是帶頭推動責任落實，年初召開專題會議研究部署黨建工作。與各支部簽訂黨建工作責任書，主持黨建例會4次，參與黨建調(diào)研2次，每季度聽取各支部情況匯報。堅持民主管理，嚴格按照“五重一大”要求，在重大人事任免、項目開發(fā)投資、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面堅持民主決策，充分聽取意見。重視人才培養(yǎng)，積極聯(lián)系哈密人事局組織公選競聘，公開選拔9名后

2、備中層干部，出臺職工培訓管理辦法2項。二是二是聚焦政治堅強，狠抓維穩(wěn)管理。第一時間組織學習中央、自治區(qū)、地區(qū)穩(wěn)定工作會議講話精神。能夠主動發(fā)聲亮劍，帶頭講黨課。主動分析企業(yè)重點安全防范區(qū)域，帶領(lǐng)維穩(wěn)小組編發(fā)維穩(wěn)方案，主持2次維穩(wěn)專題會議，不定期抽查值班情況。帶隊深入20多個工地發(fā)放法制宣傳單。三是三是認真研究基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建“六有”目標，通過任務(wù)分解、檢查反饋、經(jīng)驗交流會的形式，指導幫助宏建、商混兩個支部開展紅旗車評比、青年服務(wù)隊、

3、黨員進社區(qū)等活動，群眾滿意率達95%以上。四是四是重視廉政文化和企業(yè)文化建設(shè)，帶頭進行廉政談話、撰寫廉政格言、開展家庭助廉、讀書思廉活動，帶頭轉(zhuǎn)變3沒有很好的解決措施。從自身出發(fā)查找原因，主要有以下四個方面：一是一是對新時期黨建知識的掌握不夠深入，理論基礎(chǔ)不扎實在一定程度上制約了思維方式。二是二是沒有真正樹立起“抓黨建促經(jīng)濟”的意識，把大部分精力投入于提高效益方面，沒有認真分析企業(yè)基層黨建情況。三是三是在對基層黨建工作的考評中，缺乏一套

4、科學的考核評價、激勵機制，致使黨支部抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性沒能充分發(fā)揮出來。四是四是自身對基層黨組織建設(shè)的重要性和必要性認識不足，抓責任落實的力度和主動性仍然不夠。五是五是黨建工作常態(tài)化機制還不健全。三、下一步工作思路和主要措施一是一是轉(zhuǎn)變思想觀念，把黨建與經(jīng)濟工作放在同等重要的位置抓。拓寬工作思路，在推進和創(chuàng)新國有企業(yè)基層黨建工作方面多進行思考和探索。二是二是抓制度建設(shè)，督促加快建章立制步伐，健全黨建工作長效機制。加強對黨員干部政