管理崗位面試問題

1、122管理崗位面試問題管理崗位面試問題1，您認(rèn)為管理是什么？2，一個好的企業(yè)要取得進(jìn)步，哪些方面是決定性的？3，您最近讀過的管理類書籍有？4，您認(rèn)為作為經(jīng)理最困難的是？5，您如何控制和減少風(fēng)險？6，您認(rèn)為您所應(yīng)聘的職位與你的部門或公司有什么樣的戰(zhàn)略關(guān)系？7，您如何計劃和組織一個重要的項目？8，你這樣處理和其他部門之間的矛盾？9，您從原來單位的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)到了什么？10，您的直接下屬有多少？11，您是怎么樣調(diào)動員工的積極性的？12，您在工作中

2、是這樣對下屬進(jìn)行授權(quán)的？1.你的技術(shù)背景怎樣？鑒于系統(tǒng)管理員角色的不同范圍，專業(yè)教育的要求也各不相同。大多數(shù)系統(tǒng)管理員工作需要在計算機科學(xué)領(lǐng)域有堅實的基礎(chǔ)，如工程學(xué)士學(xué)位。一些組織要求擁有入門級認(rèn)證，如comptiaserver或者類似的特定技術(shù)認(rèn)證，如微軟認(rèn)證專家(microsoftcertifiedprofessional)或vmwarecertifiedassociatedata322雇主希望能了解你的領(lǐng)域范圍以及是否與他們的it

3、基礎(chǔ)設(shè)施核心技術(shù)匹配。典型的回應(yīng)方式是：談?wù)勀阖?fù)責(zé)的任務(wù)以及任何特殊項目，如測試安裝操作系統(tǒng)補丁，或者管理服務(wù)器升級到windowsserver2012r2。不用擔(dān)心你的經(jīng)驗是否能匹配每項要求，因為輔助技能可以加強工作能力。3.如何處理用戶與終端系統(tǒng)支持？系統(tǒng)管理員的角色通常都超出數(shù)據(jù)中心并延伸到最終用戶以及他們的設(shè)備。在面試中回應(yīng)這樣的問題是一個契機，可以突出你熟悉幫助臺工單系統(tǒng)以及遠(yuǎn)程桌面管理，尤其是在具有很多雇員的大企業(yè)中。限定討