學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)整改專(zhuān)題報(bào)告

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)整改專(zhuān)題報(bào)告在校黨委和機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一部署下，信息技術(shù)中心于2018年1月15日組織召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子年度民主生活會(huì)。會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)班子深刻剖析了自身存在的問(wèn)題和不足，提出了了若干整改措施?，F(xiàn)就本單位年度民主生活會(huì)整改事項(xiàng)的落實(shí)推進(jìn)情況、存在問(wèn)題以及下一步工作計(jì)劃整理總結(jié)如下。一、整改事項(xiàng)落實(shí)推進(jìn)情況(一)對(duì)新理論、新政策理解不夠準(zhǔn)確和透徹整改措施：要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念，始終把學(xué)習(xí)作為立身之本、為政之本

2、、干事之本，在把握理論、政策的精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在真學(xué)、真用上下功夫，把理論學(xué)習(xí)與自己的思想實(shí)際結(jié)合起來(lái)，與工作中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、解決實(shí)際問(wèn)題以及把握和駕馭全局的能力。整改結(jié)果：整改以來(lái)，通過(guò)個(gè)人學(xué)習(xí)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐想結(jié)合，班組成員對(duì)新時(shí)期黨和國(guó)家一系列新理論、新政策有了更加準(zhǔn)確和透徹的理解。(二)支部建設(shè)形式缺乏創(chuàng)新整改措施：在開(kāi)展支部建設(shè)時(shí)，創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展形式。一是個(gè)人主講與討論相結(jié)合，將

3、單一的學(xué)習(xí)文件，通報(bào)工作，與個(gè)人輪流主講、談?wù)J識(shí)、談體會(huì)結(jié)合起來(lái)，營(yíng)造人人重視學(xué)習(xí)、人人當(dāng)主講的氛整改措施：一是強(qiáng)化考核與激勵(lì)并重，健全完善基層工作績(jī)效考核機(jī)制，明確具體可行的考核辦法、考核程序、考核標(biāo)準(zhǔn)。切實(shí)強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用，建立并落實(shí)符合工作實(shí)際的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)措施，對(duì)表現(xiàn)突出的職員給予更多機(jī)會(huì)和平臺(tái)，在單位內(nèi)部形成學(xué)、趕、超的學(xué)習(xí)氛圍，促使人才的不斷成長(zhǎng)。二是制定人才隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)性機(jī)制，定期為干部職員提供技術(shù)、業(yè)務(wù)拓展與管理能力提升的

4、培訓(xùn)活動(dòng)，為其職業(yè)生涯發(fā)展提供持續(xù)的知識(shí)更新和技能儲(chǔ)備，保證每一位干部職員都能不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)。整改結(jié)果：整改以來(lái)，中心加大了人才隊(duì)伍建設(shè)力度，制定了人才隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)性機(jī)制，鼓勵(lì)并支持職員報(bào)考各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試、參加各類(lèi)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，在單位內(nèi)部形成了學(xué)、趕、超的學(xué)習(xí)氛圍，職員業(yè)務(wù)能力和技術(shù)能力得到提高，隊(duì)伍建設(shè)成效明顯。二、整改落實(shí)過(guò)程中存在的問(wèn)題在各整改事項(xiàng)落實(shí)推進(jìn)中，出現(xiàn)了急躁心理，希望問(wèn)題盡快解決，完成整改目標(biāo)。但在實(shí)際整改落實(shí)過(guò)