局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會總結(jié)

1、局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會總結(jié)根據(jù)中共墊江縣紀(jì)律檢查委員會、中共墊江縣委組織部《關(guān)于開好20年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》(墊江委組發(fā)[20175號)的有關(guān)要求，按照《墊江縣黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會實施細(xì)則(試行)》規(guī)定的方法、程序和步驟，結(jié)合實際，我局于20年8月25日召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，現(xiàn)將有關(guān)情況報告于后。一、思想重視、議題明確、組織到位按照縣委組織部和縣紀(jì)委的部署和要求，局黨組召開黨組會，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)會文件精神，統(tǒng)

2、一思想，認(rèn)真制定領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會實施方案。同時，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆三中全會精神、全國“兩會”精神、中央紀(jì)委第三次全體會議精神，重溫《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用條例》，為對照檢查、自我剖析、開展批評與自我批評奠定基矗加強對班子成員進(jìn)行正確的權(quán)力觀教育，牢固把握堅持與時俱進(jìn)，保持黨的先進(jìn)性，堅持執(zhí)政為民這個根本要求，通過召開民主生活會，對照“三個代表”的要求尋找差距，不斷增強貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性二、認(rèn)真抓好重要環(huán)

3、節(jié)，確保民主生活會質(zhì)量顧和總結(jié)，并根據(jù)群眾所提的建議和意見作了說明。在認(rèn)真深刻地進(jìn)行自我批評的同時，班子成員之間都懷著誠懇、善意、真摯的心理，抱著對人事人才工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，開展了相互的批評和幫助，大家開誠布公，坦誠相待，暢所欲言，會議自始至終充滿著嚴(yán)肅、認(rèn)真、團(tuán)結(jié)的氣氛。三、認(rèn)真總結(jié)、積極整改，開創(chuàng)人事工作新局面。針對民主生活會上對照檢查出來的領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在思想上，工作上、作風(fēng)上存在的差距，局黨組經(jīng)過深刻分析，深入思考，把班子建設(shè)

4、與個人的思想和工作實際結(jié)合起來，從徹底解決問題的根本出發(fā)，認(rèn)真吸納民主生活會上收集到的意見、建議，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，提出了班子整改方案和個人改進(jìn)措施。主要的改進(jìn)措施有：1、堅持好政治業(yè)務(wù)及中心組學(xué)習(xí)制度，2、解放思想、開拓創(chuàng)新，著力研究入世后新形勢下人事工作的新思路、新方法，把人事工作與促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮人事部門的服務(wù)功能。3、開展好行風(fēng)評議與“樹形象”活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，徹底解決作風(fēng)不