時(shí)代光華 問(wèn)題員工管理測(cè)試題

1、時(shí)代光華時(shí)代光華問(wèn)題員工管理測(cè)試題問(wèn)題員工管理測(cè)試題測(cè)試成績(jī)：測(cè)試成績(jī)：100.0100.0分。分。恭喜您順利通過(guò)考試！恭喜您順利通過(guò)考試！單選題單選題1.1.對(duì)哪兩類(lèi)員工可以實(shí)施目標(biāo)管理（對(duì)哪兩類(lèi)員工可以實(shí)施目標(biāo)管理（）√A管理“光說(shuō)不干”的員工和推諉責(zé)任的員工B管理“愛(ài)找茬”的員工和推諉責(zé)任的員工C管理脾氣暴躁的員工和“光說(shuō)不干”的員工D管理“愛(ài)找茬”的員工和脾氣暴躁的員工正確答案：A2.2.員工成長(zhǎng)的第三個(gè)階段是（員工成長(zhǎng)的第三個(gè)

2、階段是（）√A沒(méi)信心沒(méi)能力B沒(méi)信心有能力C有能力有信心D沒(méi)能力有信心正確答案：B3.3.進(jìn)行淘汰管理時(shí)，不正確的處理原則是（進(jìn)行淘汰管理時(shí)，不正確的處理原則是（）√A盡量不傷害員工的自尊心B盡量彌補(bǔ)精神和物質(zhì)補(bǔ)償C以罰代管D不要全盤(pán)否定正確答案：C4.4.對(duì)于哪種員工要采用人盡其才的處理方式（對(duì)于哪種員工要采用人盡其才的處理方式（）√A合格又合適的員工B合格但不合適的員工C不合格也不合適的員工D肢體語(yǔ)言正確答案：B9.9.對(duì)問(wèn)題員工的理

3、解錯(cuò)誤的是（對(duì)問(wèn)題員工的理解錯(cuò)誤的是（）√A問(wèn)題員工是企業(yè)管理難題的癥結(jié)B要管理好問(wèn)題員工，首先需要鑒別問(wèn)題員工的類(lèi)型C問(wèn)題員工即性格有缺陷的員工D企業(yè)管理者需要把主要精力放在那些合適但不合格的員工身上正確答案：C10.10.對(duì)于哪種員工，管理者應(yīng)該對(duì)自身的管理進(jìn)行審視，檢查公司的激勵(lì)政策是否有效（對(duì)于哪種員工，管理者應(yīng)該對(duì)自身的管理進(jìn)行審視，檢查公司的激勵(lì)政策是否有效（）√A“光說(shuō)不干”的員工B脾氣暴躁員工C追求完美的員工D標(biāo)新立異的