沙灣縣第三小學2012年黨支部領導下的校長負責制實施方案_第1頁
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文檔簡介

1、沙灣縣第三小學2012年黨支部領導下的校長負責制實施方案為了進一步完善學校內部管理體制、增強依法辦學意識、加強學校黨的建設、推進學校民主管理。學校特制定以下實施方案。一、指導思想以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以人為本,推進素質教育,全面貫徹黨的教育方針,培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。二、主要內容學校實行黨支部領導下的校長負責制,在上級黨組織和教育行政部門

2、的領導下,學校黨組織發(fā)揮政治核心作用。校長對學校的教育教學和行政管理工作全面負責。教代會參與學校民主管理、民主監(jiān)督。三、黨組織的主要職責學校黨支部要按黨章規(guī)定完成黨的基層組織的八項基本任務,發(fā)揮政治核心作用,保證黨的路線、方針、政策在學校得到貫徹落實。1、堅持黨的基本路線,堅持社會主義辦學方向,認真貫徹黨和國家的教育方針,保證社會主義辦學方向,維護學校的安定團結和政治穩(wěn)定。2、負責學校領導班子思想政治建設和作風建設,健全各項黨建制度,加

3、強民主集中制、群眾觀念等教育。加強黨風廉政建設,切實提高領導班子推動科學發(fā)展,促進校園和諧的能力。3、參與學校重大問題的決策。按照學校重大問題議事決策規(guī)則積極參與決策。4、做好干部和人才有關工作。根據(jù)“黨管干部”原則做好校內中層干部的推薦、考察、培養(yǎng)、教育等工作,加強后備干部和人才隊伍建設。15、支持和監(jiān)督校長依法行駛職。從份發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢協(xié)調學校內部關系,化解各種矛盾,調動各方面的積極性,促進團結,共同辦好學校。6、領導學

4、校精神文明建設和思想政治工作,加強學生德育工作。7、領導和支持教職工代表大會開展工作,保障教職工代表依法行使民主管理權力,充分發(fā)揮教代會參與民主管理和民主監(jiān)督的作用。8、領導工會、共青團、少先隊等群眾組織和關心下一代工作小組的工作,支持他們根據(jù)章程獨立自主開展工作。9、加強黨的自身建設。切實加強黨支部的組織建設和黨員隊伍建設,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。1、團結教職工認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅持社會

5、主義辦學方向,努力完成教育教學和其它各項任務。2、聽取和討論校長的工作報告。審議學校章程、發(fā)展規(guī)劃、重要改革措施、財務報告以及學校其他重大問題,提出意見和建議。3、審議通過學校教職工聘用聘任方案、獎懲辦法、重要規(guī)章制度以及其他與教職工切身利益有關的重大事項。審議通過后,校長頒布施行。4、審議決定有關教職工生活福利的重大事項。5、積極支持校長履行職責,及時收集反饋教職工對學校工作的意見,對學校工作實行民主監(jiān)督。36、教代會提案及做出的決定

6、,校長應當認真處理和落實。校長對教代會通過的事項有不同意見時,通過校委會會議集體討論后決定。五、學校重大問題的議事規(guī)則學校重大問題要按照議事規(guī)則和程序,經(jīng)過校委會集體討論后決策,做到依法決策、科學決策、民主決策。(一)學校重大問題的內容1、制定和修改學校章程;2、制定學校發(fā)展規(guī)劃、年度與學期工作計劃和課程計劃;3、重大改革措施及規(guī)章制度;4、學校精神文明建設實施方案;5、校內崗位設置和教職工聘任、聘用工作方案;6、師資隊伍建設實施方案;

7、7、教職工收入分配和考核獎懲方案;8、年度經(jīng)費預算、決算及大額經(jīng)費支出安排;9、重大基建項目和校產(chǎn)發(fā)展計劃;10、制定校園及師生安全制度;11、其他重大問題。(二)重大問題決策的主要形式1、學校職權內重大問題決策由校委會議討論決定。2、校委會議由校長主持召開。3、校委會議成員為學校黨支部書記、校長、副校長、主任和工會主席(或中層以上干部)等。4、校委會議對學校工作重大問題進行集體討論,如遇認識不統(tǒng)一,討論意見發(fā)生分歧,按校委會大多數(shù)意見

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