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1、16財(cái)政局績(jī)效考核指標(biāo)財(cái)政局績(jī)效考核指標(biāo)財(cái)政局績(jī)效考核指標(biāo)為進(jìn)一步加強(qiáng)我局機(jī)關(guān)工作人員績(jī)效管理,促進(jìn)勤政廉政,提高機(jī)關(guān)工作效能,結(jié)合我局正在開展的“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化”集中整治活動(dòng),特制定本辦法。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,建立健全提升機(jī)關(guān)效能、增強(qiáng)工作執(zhí)行力的長(zhǎng)效工作機(jī)制,加大問責(zé)力度,做到績(jī)效考核工作與評(píng)優(yōu)評(píng)先、經(jīng)濟(jì)利益、行政問責(zé)“三掛鉤”,最大限度地調(diào)動(dòng)處室和干部職
2、工的積極性,改進(jìn)工作作風(fēng),規(guī)范行政行為,提高機(jī)關(guān)效能,為創(chuàng)建更加優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)和服務(wù)環(huán)境,提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。二、目標(biāo)原則(一)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步增強(qiáng)全局機(jī)關(guān)干部的執(zhí)行意識(shí)、效能意識(shí)、服務(wù)意識(shí),著力解決我局存在的執(zhí)行力不夠強(qiáng)、工作效率不夠高、服務(wù)觀念不夠牢、工作作風(fēng)不夠?qū)嵉葐栴},進(jìn)一步嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)工作責(zé)任,提高工作效率,全面提升財(cái)政工作質(zhì)量和水平。(二)基本原則堅(jiān)持把建章立制貫穿始終,以制度抓規(guī)范的原則堅(jiān)362、洪財(cái)辦[2014]23
3、號(hào)《南昌市財(cái)政局印發(fā)關(guān)于開展“內(nèi)提效率外塑形象”活動(dòng)進(jìn)一步規(guī)范辦文辦會(huì)工作規(guī)則(試行)的通知》3、洪財(cái)庫(kù)[2014]19號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步完善財(cái)政撥款程序提高工作效能的通知》4、洪財(cái)預(yù)[2012]21號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算指標(biāo)撥款管理工作的通知》5、洪財(cái)庫(kù)[2012]22號(hào)《關(guān)于優(yōu)化工資統(tǒng)發(fā)資金撥付工作座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要》七、考核方式績(jī)效考核工作由考核辦具體組織實(shí)施,每月進(jìn)行一次,采取日??己?、綜合會(huì)審、結(jié)果審定的步驟進(jìn)行。(一)日??己巳粘??/p>
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