產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新能力評價與對策研究

1、西安建筑科技大學碩士學位論文產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新能力評價與對策研究專業(yè)：業(yè)：行政管理行政管理碩士生：生：梁倩指導教師：指導教師：方永恒方永恒副教授教授摘要產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新能力評價不僅是人們認識集群創(chuàng)新活動本質(zhì)、系統(tǒng)總結(jié)集群創(chuàng)新經(jīng)驗的重要工具，也是政府對集群創(chuàng)新活動進行宏觀調(diào)控、科學制定集群創(chuàng)新政策的重要依據(jù)。文章運用理論闡述與數(shù)理模型構(gòu)建相結(jié)合的方式，以產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新理論為基礎，以產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新能力為研究對象，將產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新能力的影響因素分解，設計出產(chǎn)

2、業(yè)集群創(chuàng)新能力評價指標體系，并結(jié)合主成分分析法構(gòu)建了產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新能力的評價模型。首先，闡述了產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新理論的相關內(nèi)容。按照“結(jié)構(gòu)—功能”的邏輯，在剖析集群創(chuàng)新網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)的基礎上，深入分析了產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新的動力來源及優(yōu)勢，并從知識流動能力、創(chuàng)新投入能力、創(chuàng)新支撐環(huán)境、創(chuàng)新產(chǎn)出能力以及創(chuàng)新績效五個方面剖析了產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新能力的影響因素，從而為構(gòu)建產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新能力評價指標體系奠定了理論基礎。其次，探討了構(gòu)建評價指標體系的原則，在該原則指導下將集群