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1、1駐馬店市中心醫(yī)院護(hù)士輪崗實(shí)施方案為進(jìn)一步深化我院人事制度改革,建立優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制,經(jīng)院長辦公會議研究決定,在全院范圍內(nèi)實(shí)行護(hù)士輪崗。通過輪崗,增強(qiáng)護(hù)理人員的競爭意識、危機(jī)意識,調(diào)動護(hù)理人員的學(xué)習(xí)積極性和工作熱情,為病人提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。一、招聘范圍:門診部、急診科、供應(yīng)室、手術(shù)室、體檢中心及病區(qū)各級各類護(hù)理人員。二、招聘時間:2010年4月日三、招聘辦法:1、本著“公開公平,優(yōu)勝劣汰”的原則,實(shí)行護(hù)士長
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