基于.net三層框架的人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)_第1頁
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文檔簡介

1、 摘要摘要本文著重從宏觀理論和微觀實(shí)踐兩個(gè)角度出發(fā),系統(tǒng)地針對一個(gè)具有數(shù)據(jù)分析功能的人事管理系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)分析。通過結(jié)合人事管理的實(shí)際情況,給出了一種人事管理信息系統(tǒng)的整體模型設(shè)計(jì),開發(fā)采用了基于B /S 模式,提出了以A S P .N E T 技術(shù)為基礎(chǔ)的設(shè)計(jì)思路。頗為詳盡地介紹了面向?qū)ο蠓治雠c設(shè)計(jì)的有關(guān)概念與技術(shù),先對系統(tǒng)可行性進(jìn)行了全面分析,然后對系統(tǒng)的設(shè)計(jì)思想、設(shè)計(jì)目標(biāo)與系統(tǒng)的整體結(jié)構(gòu)進(jìn)行了明確的規(guī)劃。本系統(tǒng)使用A S P

2、 .N E T 開發(fā)工具創(chuàng)建W e b 應(yīng)用程序。采用C # 開發(fā)語言,使用S Q LS e r v e r 2 0 0 8 數(shù)據(jù)庫訪問技術(shù)和三層架構(gòu)實(shí)現(xiàn)人力資源信息的管理,整個(gè)系統(tǒng)分為5個(gè)模塊進(jìn)行設(shè)計(jì):用戶管理、人員管理、工資管理、信息查詢以及系統(tǒng)設(shè)置,基本滿足了人力資源管理者對企業(yè)管理及員工對企業(yè)咨詢了解功能的需求,對員工薪資資、考勤等都有較詳細(xì)的功能實(shí)現(xiàn)??茖W(xué)解決了員工與企業(yè)管理者溝通及信息流通等問題,合理避免不必要地時(shí)間浪費(fèi)和勞

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