南開19秋學(xué)期（1709、1803、1809、1903、1909）《員工關(guān)系管理》在線作業(yè)-0003參考答案

1、19 秋學(xué)期（1709、1803、1809、1903、1909） 《員工關(guān)系管理》在線作業(yè)-0003試卷總分:100 得分:100 一、單選題 (共 20 道試題,共 40 分) 1.認(rèn)為沖突對于暴露問題和矛盾,對于解決問題和提升績效是不可或缺的,該觀點(diǎn)屬于 111()。 A.早期傳統(tǒng)觀點(diǎn) B.人際關(guān)系觀點(diǎn) C.互動觀點(diǎn) 答案:C2.在晉升依據(jù)中,依賴資歷晉升的優(yōu)點(diǎn)是()。 A.難以發(fā)現(xiàn)特殊人才 B.讓員工有安全感 C.極大地激勵了人

2、才 D.更公平合理 答案:B3.更適合項(xiàng)目型團(tuán)隊(duì)工作特點(diǎn)的工作(辦公)環(huán)境設(shè)計(jì)模式為 111()。 A.舒適放松休閑娛樂空間設(shè)計(jì) B.自然采光低碳生活區(qū)設(shè)計(jì) C.自然生活空間設(shè)計(jì) D.彈性可變空間設(shè)計(jì) 答案:D4.偷懶,缺勤,遲到,早退,編理由請假,磨洋工等,該類負(fù)向行為屬于 111()。 A.針對組織的 B.針對工作的 C.針對他人或人際的 答案:B5.設(shè)置諸如涂鴉墻、靈感墻的工作(辦公)環(huán)境設(shè)計(jì)模式為 111())。 A.舒適放松休

3、閑娛樂空間設(shè)計(jì) B.自然采光低碳生活區(qū)設(shè)計(jì) C.彈性可變空間設(shè)計(jì) D.互動性室內(nèi)空間設(shè)計(jì) 答案:D6.通過樹立權(quán)威,對下級控制,迫使下屬絕對服從,下級唯上是從,該種上下級關(guān)系類型屬于 111()。 A.絕對權(quán)威型 B.離心離德型 C.目標(biāo)一致型 D.工作將就型 E.公事公辦型 答案:A7.企業(yè)補(bǔ)充性住房類福利(項(xiàng)目)包括 111()。 A.生日蛋糕B.績效考核淘汰、裁員等安全感及壓力 C.社會腐敗文化 D.工作生活節(jié)奏的加快 答案:A1

4、4.處于一個不利的組織環(huán)境中,個體就很難有作為,而且個體對環(huán)境無能為力,只有離開這個環(huán) 境,該觀點(diǎn)屬于何種理論 111()。 A.中松義郎的目標(biāo)一致理論 B.Lewin 勒溫的場論 C.Kuck 庫克曲線 D.Katz 卡茲的組織壽命說 答案:B15.家庭生活成本,該壓力來源屬于哪個層面 111()。 A.社會 B.工作 C.個體 答案:A16.設(shè)置諸如廚房、茶點(diǎn)區(qū)等的工作(辦公)環(huán)境設(shè)計(jì)模式為 111()。 A.自然采光低碳生活區(qū)設(shè)計(jì)

5、 B.自然生活空間設(shè)計(jì) C.彈性可變空間設(shè)計(jì) D.互動性室內(nèi)空間設(shè)計(jì) 答案:B17.下列屬于工作激情中心理傾向性要點(diǎn)的是 111()。 A.視工作為樂趣 B.在工作中投入時(shí)間和精力 C.了解到工作對于顧客（客戶）/大眾的意義和價(jià)值 答案:A18.下列屬于工作性員工參與(卷入)管理類型的是 111()。 A.雜志 B.工作（職務(wù)）再設(shè)計(jì) C.團(tuán)隊(duì)簡報(bào) D.員工持股計(jì)劃 答案:B19.下列針對勞動合同與勞務(wù)合同區(qū)分的闡述,不正確的是 111