企業(yè)復(fù)工申請(qǐng)疫情防控應(yīng)急方案預(yù)案 承諾書(shū)

1、 為防止新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生和傳播，根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》 、 《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我公司實(shí)際，制定工作方案。一、目標(biāo)與原則(一)目標(biāo)通過(guò)制定本方案，完善組織協(xié)調(diào)機(jī)制，提高應(yīng)急處理能力，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療” ，防止新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生和傳播，保護(hù)廣大職工的身體健康。(二)原則預(yù)防為主，防治結(jié)合;依法管理，科學(xué)防治。二、成立公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：

2、組長(zhǎng)職責(zé)：全面統(tǒng)籌公司內(nèi)相關(guān)信息;協(xié)調(diào)公司資源，安排具體疫情防控工作;指揮落實(shí)經(jīng)開(kāi)區(qū)防疫指揮部各項(xiàng)防控疫情措施。副組長(zhǎng)職責(zé)：對(duì)于分管模塊內(nèi)的人員物資及時(shí)了解及反饋信息，執(zhí)行組長(zhǎng)安排的相關(guān)工作并提出相關(guān)的建議。成員職責(zé)：1.結(jié)合當(dāng)?shù)卣蠛蛯?shí)際的情況，妥善開(kāi)展疫情控制要求宣傳，指導(dǎo)科學(xué)防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，有效落實(shí)各項(xiàng)防控措施;2.負(fù)責(zé)落實(shí)各自責(zé)任區(qū)域內(nèi)員工體溫監(jiān)測(cè)和現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域消毒措施蹤進(jìn)行員工的體溫登記，如有異常及時(shí)進(jìn)行上報(bào)，督促宿舍人員進(jìn)行口

3、罩佩戴，注意個(gè)人衛(wèi)生。5、對(duì)公司人員，如司機(jī)、裝卸工等體溫檢測(cè)合格、佩戴防護(hù)口罩并做好登記，方可進(jìn)入廠區(qū)作業(yè)，否則一律不允許進(jìn)入;6、春節(jié)后若有湖北區(qū)域(尤其是武漢地區(qū))或周邊疫區(qū)返程人員須自行在家隔離辦公或輪休 14 天(或員工有年假、調(diào)休假的，由各部門(mén)視情況安排休假或輪休)，確認(rèn)無(wú)問(wèn)題后方可憑相關(guān)證明(交通憑證、醫(yī)院檢查等)返崗辦公。7、對(duì)所有返崗的，請(qǐng)各部門(mén)做好體溫測(cè)量，超過(guò) 37.3℃請(qǐng)及時(shí)安排至規(guī)定醫(yī)院檢查。8、員工如有以下情

4、況，須自行隔離、安排在家辦公或輪休(由各部門(mén)視情況安排)，直至確認(rèn)無(wú)感染后再返崗。(1)如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳、或出現(xiàn)胸悶等不適癥狀，請(qǐng)立即聯(lián)系就醫(yī)診治;(2)1 月 10 日后有家屬或親戚來(lái)自或去過(guò)武漢，或接待過(guò)湖北等疫區(qū)訪客的。(3)提醒如有以上情況的員工，請(qǐng)各部門(mén)同步登記、觀察該員工所接觸的相關(guān)同事。9、正常復(fù)工人員做好自身防護(hù)，做到勤洗手、戴口罩、多通風(fēng)，保護(hù)好自己，不影響他人。10、所有人員必須佩戴廠牌方可入廠，禁止隨意出入廠