共青團基層組織建設和基層工作試點實施方案(同名5468)

1、共青團基層組織建設和基層工作試點實施方案 共青團基層組織建設和基層工作試點實施方案為深入貫徹胡錦濤總書記關于“力爭使團的基層組織網絡覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年”的要求，落實團十六屆二中全會的部署，探索在新的歷史條件下有效組織和聯系廣大青年的方式方法和增強基層組織活力的新途徑，提煉近年來團的基層組織建設取得的成果，團中央決定自2009年4月起，在全團范圍內確定一批基層組織建設和基層工作試點單位，開展為期一年的試點工作。

2、通過試點工作，總結出可推廣的加強基層組織和活躍基層工作的一般規(guī)律和基本方法。一、試點工作的原則 一、試點工作的原則試點工作要始終堅持和把握以下基本原則：1．始 ．始終堅 終堅持黨建 持黨建帶團 帶團建。 建。緊跟黨建步伐，充分借助黨建工作近年來在基層形成的新格局和新成果，注意在工作空間、工作內容上盡量與黨建相融合；爭取黨組織支持，在新興領域探索團建工作的有效載體和創(chuàng)新模式，鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎。2．研究提 ．研究提煉普遍性 普

3、遍性規(guī)律。 律。牢牢把握團的根本職責和基本職能，針對基層組織建設和基層工作中的長期性、根本性和戰(zhàn)略性問題，著力在創(chuàng)新組織設置、擴大對團員青年的覆蓋、探索基層組織吸引和凝聚青年的有效方式、找準活躍基層工作的有效載體、構建基層工作保障體系等方面進行認真研究和實踐，并努力把試點單位的好經驗、好做法轉化為指導全團基層組織建設和基層工作的基本方法。3．著力突破重點 ．著力突破重點難點問題 問題。針對基層組織建設和基層工作面臨的重點難點問題，集中力

4、量，攻堅克難，探索出有效的解決辦法，力爭通過試點在各個薄弱環(huán)節(jié)上有所突破。對于長期制約基層團的工作的一系列突出問題，要著力在機制上進行探索和完善，從整體上推動工作。度等團務制度的落實；推行團務管理和團員管理的規(guī)范化建設，詳實掌握團建基礎數據，建立健全工作檔案；結合新形勢，對“三會二制一課”等團內組織生活的內容、方式進行改進和創(chuàng)新；鼓勵基層團組織結合實際大膽進行制度創(chuàng)新，總結推廣基層在實踐中形成的好經驗好做法。5．鞏固和完善以 ．鞏固和完

5、善以團組織為 團組織為核心的青年 核心的青年組織 組織體系。 體系。充分發(fā)揮團組織的核心基礎作用，加強對青聯、學聯和城鄉(xiāng)青年中心等團屬青年社團組織的領導和指導；加強對青年自組織的聯系和引導，努力把青年自組織納入共青團聯系合作的范圍，探索在有條件的青年自組織中建立團組織，最大限度地實現對團員青年的組織覆蓋和工作覆蓋。根據不同領域的工作特點，試點中應把握的側重點如下：1．企 ．企業(yè)基層團組織 層團組織建設試 設試點（1）國有及國有控股企業(yè)

6、）國有及國有控股企業(yè)——探索建立活躍企業(yè)青年工作的機構和機制。建立符合企業(yè)特點、發(fā)揮共青團作用的企業(yè)青年工作新格局，形成組織動員青年更好地參與企業(yè)生產經營的方式，活躍企業(yè)青年工作。進一步探索專兼職相結合的團干部配備方式。——尋找企業(yè)共青團工作新載體。服務企業(yè)生產經營和青年職工成長發(fā)展，尋求新的工作切入點，廣泛開展思想型、技能型、文化型活動，豐富青年生活，促進青年成長?！剿靼l(fā)揮團組織在企業(yè)文化建設中的作用。尋找新途徑和新載體，深入參與