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文檔簡(jiǎn)介
1、企業(yè)信用體系建設(shè)實(shí)施方案為進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,推動(dòng)企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),提高整體競(jìng)爭(zhēng)力,打造信用企業(yè),制定企業(yè)信用體系 建設(shè)實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo) 一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)根據(jù)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和建設(shè)“信用企業(yè)”工作要求,以黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神及“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持“政府推動(dòng)、市場(chǎng)運(yùn)作、權(quán)威發(fā)布、資源共享”原則。加強(qiáng)誠(chéng)信教育,培育誠(chéng)信需求,健全信用法制,維護(hù)公平交易、正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、誠(chéng)實(shí)信用的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,形成“誠(chéng)信為
2、本、操守為重”的社會(huì)風(fēng)尚。通過(guò)信用體系建設(shè),樹(shù)立企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念,使各類經(jīng)濟(jì)主體信用度普遍提高,絕大多數(shù)企業(yè)保持良好以上信用等級(jí)。惡意違約、惡意拖(逃)稅(費(fèi)、貸)、欺詐、制售假偽劣等不良信用行為基本消除,市場(chǎng)交易秩序明顯好轉(zhuǎn),經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境明顯改善,經(jīng)濟(jì)生活中的商業(yè)欺詐得到有效遏制,全面帶動(dòng)“信用企業(yè)”建設(shè)。二、適用范圍 二、適用范圍本方案所適用的范圍本公司各部門及下屬分公司。三、組織領(lǐng)導(dǎo) 三、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)企業(yè)信用信息體系建設(shè)工作的領(lǐng)
3、導(dǎo),成立企業(yè)信用信息建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由熊旺林(總經(jīng)理)兼任,副組長(zhǎng)由葉福林(副經(jīng)理)兼任,成員由公司各部門領(lǐng)導(dǎo)兼任。詢。公司可以隨時(shí)查詢各部門的信用狀況、信用信息記錄,作為日常監(jiān)管工作依據(jù)。六、建立企業(yè)信用獎(jiǎng)懲機(jī)制 六、建立企業(yè)信用獎(jiǎng)懲機(jī)制公司各供信部門實(shí)行企業(yè)信用信息報(bào)送一把手負(fù)責(zé)制,按期如實(shí)向企業(yè)信用信息中心報(bào)送企業(yè)信用信息資料。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、執(zhí)行良好的供信部門,給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)行績(jī)效考核制度,對(duì)不按要求提供企業(yè)信用資
4、料的部門,要給予懲罰。對(duì)因提供虛假信用資料,要依法追究有關(guān)人員的責(zé)任。七、工作要求 七、工作要求企業(yè)信用信息建設(shè)工作是“誠(chéng)信企業(yè)”建設(shè)的重要組成部分,是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的必要措施和手段,是構(gòu)建和諧社會(huì)的必由之路。各部門要充分認(rèn)識(shí)實(shí)施企業(yè)信用體系建設(shè)的重要意義,明確專人負(fù)責(zé),抓好落實(shí)。要積極開(kāi)放本部門掌握的各類企業(yè)信用信息資源,不得瞞報(bào)漏報(bào),要保證所提供信息的公正、真實(shí)、準(zhǔn)確、合法、完整、及時(shí),并對(duì)提供的企業(yè)信用信息承擔(dān)相應(yīng)的行政及法律責(zé)
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