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文檔簡介
1、國開(內蒙古)51744-管理方法與藝術-任務 3 參考答案說明:如果課程題目是隨機的,請按 CTRL+F 在題庫中逐一搜索每一道題的答案特殊說明請仔細:課程的題目每學期都可能更換,所以請仔細核對是不是您需要的題目再下載?。。。☆}目 1:領導是由領導者、被領導者、領導行為、組織目標、行為結果等共同構成的內容體系,其中,領導行為的主體是()。: 被領導者; 組織目標; 行為結果; 領導者參考答案:領導者題目 2:前饋控制的作用是()。:
2、監(jiān)督和領導; 監(jiān)督和糾正; 亡羊補牢; 防患于未然參考答案:防患于未然題目 3:以下列舉了現(xiàn)場控制必備的條件,除了()項。: 部門的明確劃分; 較高素質的管理人員; 適當?shù)氖跈? 下屬人員的積極參與參考答案:部門的明確劃分題目 4:將組織管理系統(tǒng)分為若干相對獨立的子系統(tǒng),每一個子系統(tǒng)獨立地實施內部直接控制,這就是()。: 分散控制; 集中控制; 分層控制; 內部控制參考答案:分散控制題目 5:一個組織的全部行為活動構成控制的()。: 媒
3、體; 客體; 目的; 主體參考答案:客體題目 6:控制系統(tǒng)是指由()組成的具有自身目標和功能的管理系統(tǒng)。: 控制主體、控制客體和控制媒體; 控制主體、控制客體和控制載體; 指揮權; 人事權; 組織權參考答案:指揮權題目 13:人們在通往目標的道路上所遇到的障礙就是()。: 防范; 緊張; 抑制; 挫折參考答案:挫折題目 14:利克特和阿吉里斯提出的領導理論是()。: 情境領導理論; 管理系統(tǒng)理論; 管理方格理論; 領導行為連續(xù)統(tǒng)一體理論
4、參考答案:管理系統(tǒng)理論題目 15:領導者有意分散領導權,給部屬以極大的自由度,只是檢查工作成果,不主動做指導除非部屬有要求,這種領導類型屬于()。: 民主型領導; 專斷型領導; 自由型領導; 放任型領導參考答案:自由型領導題目 16:赫茨伯格提出的雙因素理論認為()不能直接起到激勵的作用,但能防止人們產生不滿情緒。: 保健因素; 需要因素; 激勵因素; 成就因素參考答案:保健因素題目 17:根據(jù)強化理論,職工努力工作是為了避免不希望得到
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