在線(xiàn)求職與招聘系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)-開(kāi)題報(bào)告

1、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告姓名 班級(jí) 學(xué)號(hào) 指導(dǎo)教師 張媛論文題目 在線(xiàn)求職與招聘系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)選題意義隨著計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展，Internet 應(yīng)用在全球范圍內(nèi)日益普及，當(dāng)今社會(huì)正快速向信息化社會(huì)前進(jìn)，信息自動(dòng)化的作用也越來(lái)越大。從而使我們從繁雜的事務(wù)中解放出來(lái)，提高了我們的工作效率。招聘網(wǎng)站為應(yīng)聘者提供了方便、快捷的應(yīng)聘途徑。對(duì)招聘單位來(lái)說(shuō)，招聘網(wǎng)站也為他提供了查詢(xún)、檢索應(yīng)聘者信息庫(kù)的條

2、件，使招聘工作中的人員初選工作變得輕松易行。此系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)為應(yīng)聘者及招聘公司帶來(lái)了很大的方便和經(jīng)濟(jì)，使他們足不出戶(hù)就可以輕輕松松地完成求職和招聘工作。因此設(shè)計(jì)本系統(tǒng)正是為了適應(yīng)這種形勢(shì)，一個(gè)功能齊全的在線(xiàn)人才網(wǎng)站系統(tǒng)將能為招聘者和應(yīng)聘者提供一個(gè)適合的平臺(tái)，通過(guò)這個(gè)平臺(tái)，可以足不出戶(hù)就能招聘人才或?qū)ふ夜ぷ鳎瑸榇蟊娞峁┓奖?。?guó)內(nèi) 外研究現(xiàn) 狀在 Internet 飛速發(fā)展的今天，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為人們生活中必不可少的一部分，成為人們快速獲取、發(fā)

3、布和傳遞信息的重要渠道，它在人們政治、經(jīng)濟(jì)、生活等各個(gè)方面發(fā)揮著重要的作用。現(xiàn)在的求職招聘主要是通過(guò)報(bào)紙、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、網(wǎng)上求職招聘、獵頭、職介機(jī)構(gòu)和熟人介紹等途徑進(jìn)行的，這是求職者與用人單位之間信息溝通的主要載體。在2016 年招聘市場(chǎng)中，報(bào)紙求職招聘市場(chǎng)份額達(dá)到 50.7%，其次是人才交流市場(chǎng)達(dá) 30%，網(wǎng)上求職招聘只占 13.2%，和國(guó)外對(duì)比來(lái)看中國(guó)的網(wǎng)上人才招聘市場(chǎng)未來(lái)有足夠的發(fā)展空間。從資訊和現(xiàn)狀中可以看出網(wǎng)上求職招聘具有無(wú)可代

4、替的優(yōu)勢(shì)。人才招聘網(wǎng)站都有完備的搜索功能，求職者可快速準(zhǔn)確地查找到所需要的信息。求職者找到適合自己的職位后，可先查看招聘單位的簡(jiǎn)介，瀏覽公司網(wǎng)頁(yè)，再?zèng)Q定是否發(fā)出簡(jiǎn)歷。若求職者設(shè)置自己要求的條件，如行業(yè)、職位、薪水等，招聘網(wǎng)站就會(huì)定期向用戶(hù)輸送一些信息，工作就會(huì)來(lái)找你。還有就是費(fèi)用低廉，對(duì)于招聘單位來(lái)說(shuō)，通過(guò)在招聘網(wǎng)站刊登招聘信息，企業(yè)每天都能收到上百份個(gè)人簡(jiǎn)歷，這不僅使挑選范圍大大增加，提高了招聘員工的質(zhì)量，還為企業(yè)儲(chǔ)備了大量的后備人才

5、資源。企業(yè)通過(guò)在網(wǎng)絡(luò)刊登招聘信息，相比起參加招聘會(huì)，節(jié)約了人員的開(kāi)支，還降低了成本，既省力又方便管理?；谶@些優(yōu)點(diǎn)，人才網(wǎng)上招聘受到越來(lái)越多的企業(yè)和求職者的青睞。研究 方法1) 文獻(xiàn)資料法：根據(jù)已掌握的文獻(xiàn)，查找相關(guān)書(shū)籍，利用校園網(wǎng)查詢(xún)各類(lèi)期刊，學(xué)術(shù)報(bào)告，會(huì)議論文，學(xué)位論文來(lái)研究本課題。2) 結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方法：軟件開(kāi)發(fā)理論為指導(dǎo)，按軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行系統(tǒng)開(kāi)發(fā)。論文 可行 性論證結(jié)論可行性研究的目的是用最小的代價(jià)，在盡可能短時(shí)間內(nèi)確定問(wèn)題

6、是否能 夠解決，它的目的不是解決問(wèn)題，而是確定問(wèn)題是否值得去解決，可行性從以下三個(gè)方面來(lái)考慮： 1) 技術(shù)可行性——本系統(tǒng)需要一臺(tái)服務(wù)器，配置要求與客戶(hù)量成正比。當(dāng)前的主流服務(wù)器完全可以滿(mǎn)足要求。對(duì)于客戶(hù)端，只需要客戶(hù)端裝有瀏覽器即可，對(duì)機(jī)器本身沒(méi)有太高的要求，一般當(dāng)前學(xué)校 或個(gè)人電腦完全可滿(mǎn)足要求。2) 經(jīng)濟(jì)可行性——可利用現(xiàn)有的服務(wù)器，客戶(hù)只要連上 INTERNET 利用自己的機(jī)器即可使用系統(tǒng)，不會(huì)構(gòu)成經(jīng)濟(jì)的負(fù)擔(dān)，系統(tǒng)成本主要集中在

7、系統(tǒng)軟件的開(kāi)發(fā)上，當(dāng)系統(tǒng)投入運(yùn)行后可以節(jié)約大量的人力、 物力，所帶來(lái)的效益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于系統(tǒng)軟件的開(kāi)發(fā)成本。在經(jīng)濟(jì)上完全可行。3) 法律可行性——本系統(tǒng)開(kāi)發(fā)不會(huì)侵犯他人、集體或國(guó)家利益，不存在侵權(quán)等問(wèn)題，不違反國(guó)家法律,因此具有法律可行性。4) 操作可行性——該系統(tǒng)平臺(tái)直接面向個(gè)人、企業(yè)和系統(tǒng)的管理人員，界面簡(jiǎn)單、明了，采用可視化界面，普通用戶(hù)只登錄系統(tǒng)就可以查看信息。由于該系統(tǒng)的操作簡(jiǎn)單、易懂，對(duì)于初次使用該系統(tǒng)的用戶(hù)，是不需要培訓(xùn)和學(xué)習(xí)就

8、可以掌握該系統(tǒng)的操作流程。由此 可見(jiàn)，開(kāi)發(fā)該系統(tǒng)網(wǎng)站在操作上也是可行的。研究工作進(jìn) 度序號(hào) 序號(hào) 時(shí)間 時(shí)間 內(nèi)容 內(nèi)容1 12/15-1 月初 撰寫(xiě)開(kāi)題報(bào)告、文獻(xiàn)綜述21 月初-2/9 系統(tǒng)可行性分析33/11-3/27進(jìn)行系統(tǒng)綜合分析4 3/28-4/15進(jìn)行系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)與程序設(shè)計(jì)5 4/16-5/21 系統(tǒng)調(diào)試和撰寫(xiě)論文6 5/22-6/5修改論文準(zhǔn)備答辯7 6/5-6/15 修改論文與完成答辯 PPT8 6/15 以后最后檢查、