住院醫(yī)師規(guī)范化培訓師資績效考核辦法相關附件

1、附件 附件 1： 金華市中醫(yī)醫(yī)院臨床教學查房質(zhì)量評價表 金華市中醫(yī)醫(yī)院臨床教學查房質(zhì)量評價表帶教老師姓名： 職 稱： 患 者 病 歷 號 ： 疾病名稱：考核項目 考核項目 考核內(nèi)容 考核內(nèi)容 標準分 標準分 得分 得分 扣分原因 扣分原因1.準備工作充分，認真組織教學查房

2、 52.病例選擇合適 5查房準備 （15 分）3.熟悉患者病情，全面掌握近期病情演變 51.有教書育人意識，尊重和關心患者，注意醫(yī)德醫(yī) 風教育和愛傷觀念教育，體現(xiàn)嚴肅、嚴謹、嚴格的 醫(yī)療作風52.與患者核實、補充病史，指導培訓對象認真詢問 病史 53.查體示范準確標準，及時糾正培訓對象不正確手 法并指導規(guī)范查體 54.指導培訓對象正確判讀心電圖、影像學資料等， 分析各種輔助檢查報告單，并提出個人見解 55.點評培訓對象病歷書寫并指出不足

3、，指導規(guī)范書 寫病歷及總結(jié)病例特點 56.指導培訓對象做出正確的診斷、鑒別診斷，并提 出相應依據(jù) 57.指導培訓對象提出正確的診療計劃 5查房指導 （40 分）8.結(jié)合病例，聯(lián)系理論基礎，講解疑難問題和介紹 醫(yī)學新發(fā)展，并指導培訓對象閱讀有關書籍、文 獻、參考資料等51.結(jié)合病例有層次地設疑提問，啟發(fā)培訓對象獨立 思考問題、訓練獨立診療疾病的思維能力 52.鼓勵培訓對象主動提問，并耐心解答各種問題 53.合理使用病例資源，鼓勵培訓對象臨

4、床實踐，提 高動手能力 54.用語專業(yè)、規(guī)范，合理教授專業(yè)英語詞匯 5查房方法 （25 分）5.及時歸納查房內(nèi)容，指導培訓對象小結(jié)學習內(nèi)容 51.通過查房訓練培訓對象醫(yī)患溝通、采集病史技 巧，體格檢查手法，臨床思維 52.查房內(nèi)容及形式充實，重點突出，時間安排合 理，培訓對象能掌握或理解大部分查房內(nèi)容 5查房效果 （15 分）3.查房基本模式、過程、效果達到預期目的 5指導醫(yī)師 總體印象 （5 分）態(tài)度嚴肅認真，儀表端正，行為得體，著裝

5、大方， 談吐文雅 5總分 100主任簽字： 年 月 日年 月 日附件 附件 3： 金華市中醫(yī)醫(yī)院 金華市中醫(yī)醫(yī)院年 月住院醫(yī)師規(guī)范化培訓教學質(zhì)量考核表 月住院醫(yī)師規(guī)范化培訓教學質(zhì)量考核表科室：一級指標 一級指標 二級指標 二級指標 考核標準 考核標準 應得分 應得分 科室 科室評分 評分科教

6、科教評分 評分制定培訓計劃未制定計劃扣 10分；計劃不完整視情況扣分10培訓計劃（20 分）完成培訓計劃 未完成帶教計劃扣10 分 10每月 2 次小講課有講課內(nèi)容且記錄完整，少一次扣 5分10每月 2 次教學查房有查房內(nèi)容且記錄完整，少一次扣 5分10教學活動（30 分）每月 2 次疑難病例討論記錄完整，少一次扣 5 分 10出科理論考核 未考核不得分；考核不及時酌情扣分 15考核情況（30 分）出科操作考核 未考核不得分；考核不及時