《道路運(yùn)輸企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核記分標(biāo)準(zhǔn)》

1、表一： 表一： 道路貨物運(yùn)輸企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核表 道路貨物運(yùn)輸企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核表填報(bào)單位（蓋章）： 填報(bào)時(shí)間： 年 月 日考核項(xiàng)目 考核指標(biāo) 標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù) 記分標(biāo)準(zhǔn) 自評(píng)分?jǐn)?shù)考核情況 備注交通責(zé)任事故率

2、 90 每增 0.01 次/車，扣 5 分交通責(zé)任事故死亡率 200 每增 0.005 人/車，扣 25 分，發(fā)生一次 3 人以上的該項(xiàng)不得分交通責(zé)任事故傷人率 100 每增 0.005 人/車，扣 10 分運(yùn)輸安全安全工作開展 501. 未按行業(yè)管理部門要求進(jìn)行部署和開展的，發(fā)現(xiàn)一起扣 20 分，發(fā)現(xiàn)三起以上的該項(xiàng)不得分。2. 未及時(shí)報(bào)送相關(guān)行業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，發(fā)現(xiàn)一次扣 10 分。3. 運(yùn)輸車輛年審率未達(dá) 85%以上或車輛二級(jí)維護(hù)不符合規(guī)

3、定的扣 20 分。4. 未開展駕駛員安全學(xué)習(xí)教育、無(wú)記錄的，發(fā)現(xiàn)一次扣 10 分。5. 未制定和完善安全生產(chǎn)管理制度的，缺一項(xiàng)扣 20 分；未落實(shí)安全生產(chǎn)管理制度的，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣 10 分；未按規(guī)定要求、規(guī)定時(shí)間進(jìn)行整改和反饋的，發(fā)生一次扣 20 分，發(fā)生三次次以上該項(xiàng)不得分；經(jīng)整改驗(yàn)收仍不合格的，發(fā)生一次扣 30 分，發(fā)生二次以上該項(xiàng)不得分。經(jīng)營(yíng)行為 經(jīng)營(yíng)違章率 180 每增 0.01 次/車，扣 10 分服務(wù)質(zhì)量 社會(huì)投訴率 80 每

4、增 0.005 次/車，扣 10 分社會(huì)責(zé)任 投保相關(guān)保險(xiǎn) 70 不按法律法規(guī)要求為危貨運(yùn)輸車輛投保承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)的，每車次扣 10 分。不按規(guī)定要求為貨運(yùn)車輛投保相關(guān)保險(xiǎn)的，每車次扣 5 分。質(zhì)量信譽(yù)檔案 100 質(zhì)量信譽(yù)檔案不健全的，每缺一項(xiàng)，扣 10 分；不按要求上報(bào)質(zhì)量信譽(yù)情況但能及時(shí)糾正的，扣30 分；遲報(bào)一個(gè)月以上的，扣 50 分。企業(yè)穩(wěn)定 30由于企業(yè)管理原因，導(dǎo)致發(fā)生違反《信訪條例》規(guī)定、出現(xiàn)過(guò)激行為、嚴(yán)重?cái)_亂社會(huì)秩序、造

5、成惡劣社會(huì)影響的群體性事件的，不得分；情節(jié)不嚴(yán)重，或經(jīng)批評(píng)教育后及時(shí)改正的，每次扣10 分。企業(yè)形象 50 未建立 ISO 質(zhì)量認(rèn)證體系的，扣 20 分；營(yíng)運(yùn)車輛未統(tǒng)一標(biāo)識(shí)和外觀的，扣 20 分；服務(wù)人員未統(tǒng)一服裝的，扣 10 分。企業(yè)管理科技設(shè)備應(yīng)用 50 應(yīng)當(dāng)安裝而未安裝使用 GPS 的扣 30 分；未使用信息化管理系統(tǒng)或不及時(shí)更新數(shù)據(jù)的扣 20 分。獲榮譽(yù)稱號(hào)的 20 獲得省部級(jí)政府及交通行業(yè)管理部門榮譽(yù)稱號(hào)的，加 20 分;獲地