努力成為單位文字工作的行家里手

1、努力成 努力成為單 為單位文字工作的行家里手 位文字工作的行家里手機關文字工作者與自己服務的對象即單位的領導人相比, 無論人生閱歷、從政經驗、政策水平、工作能力、人脈關系、信息量等都沒有什么優(yōu)勢, 為什么領導人還愿意采納機關文字工作者起草的公文呢?這是一個非常有趣的現(xiàn)象?；卮疬@個問題, 需要對機關公文寫作的基礎進行一番分析?，F(xiàn)在, 越來越多的高學歷人才經過公務員考試到機關工作。他們都具有比較好的文字基礎, 有的搞過文學創(chuàng)作, 有的發(fā)表不

2、少學術論文, 但初來乍到, 剛開始起草機關公文, 有時難免被領導大幅度修改, 有時甚至被領導推倒重來, 這讓他們感到一時難以上手。為什么會這樣?因為他們不熟悉單位工作。即使在機關工作多年, 如果不熟悉單位工作, 機關公文寫作同樣會舉步維艱。在日常工作中, 我們經?？吹讲簧贆C關公文, 篇幅不短、材料不少、內容不薄, 但工作思路不清、思想觀點不明、針對性操作性不強, 這樣的公文對于單位工作缺乏全面真實深刻的反映, 因而也就沒有參考使用價值。

3、要方式。綜合性的重要會議形成的文件材料, 都經過認真研究、精心起草、征求意見、反復修改, 是集體智慧的結晶, 內容豐富, 信息量很大。尤其是單位主要領導在會議上所作的工作報告、動員總結講話, 既統(tǒng)一思想認識, 又明確具體要求;既肯定成績、總結經驗, 又分析問題、提出思路對策;既對過去工作進行回顧總結, 也對今后工作作出部署安排;因而成為會議精神的主要載體。通過過去召開的重要會議上單位主要領導所作的工作報告、總結動員講話, 不僅很容易了解

4、會議的主要精神, 而且深入下去也很方便了解單位過去工作的重點內容、根本方法、主要成效等方方面面, 尤其是可以清晰地看到重點工作的來龍去脈、發(fā)展過程, 工作理念、思路、方法以及一些重要概念提法的演變發(fā)展, 從而知其然、知其所以然, 為今后機關公文寫作精準表達、增強分寸感奠定基礎。二、要從當前進行的調研、會議、檢查中關注單位工 二、要從當前進行的調研、會議、檢查中關注單位工作的進展情況。 作的進展情況。熟悉單位工作, 不僅要了解單位工作的歷