【精選】市人事局公開大接訪活動實施方案

1、市人事局公開大接訪活動實施方案 市人事局公開大接訪活動實施方案根據(jù)《**市市級領導干部“公然大接訪”活動實施方案》 ，結(jié)合我局實際，特制定實施方案如下：一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的 xx 大精神，深進貫徹落實科學發(fā)展觀，深刻熟悉和正確把握新形式下人民內(nèi)部矛盾的特點和規(guī)律，牢記為民宗旨，發(fā)揚務實作風，堅持科學民主決策，堅持依法按政策辦事，牢牢圍繞“事要解決”，發(fā)揮黨和政府主導的維護群眾權益機制的作

2、用，落實信訪工作原則，強化領導責任，形成局長帶頭、領導干部參加，直接面對群眾、親身接待來訪，解決突出題目、化解矛盾糾紛，維護群眾正當權益、促進社會和諧穩(wěn)定的工作格式，并探索建立起正確處理人民內(nèi)部矛盾的長效工作合同制。二、目標任務通過開展大接訪活動，集中解決一批輕易引發(fā)信訪突出題目；集中解決一些長期積累的重信重訪題目；集中解決一批當前發(fā)生的信訪突出題目；集中解決一批群眾反映強烈的熱門難點題目，盡最大努力把矛盾糾紛化解在基層，把上訪職員的題

3、目解決在當?shù)亍Ｒ源?，推動信訪工作進一步夯實、信訪工作長效機制進一步健全，確保市委、市政府目標的實施，為奧運會成功舉辦和改革開放 30 周年紀念活動順利進行創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。作重點，并研究制定工作方案，為開展活動打好基礎。同時，通過召開會議、專題會議等形式，進行廣泛動員，同一思想熟悉，明確目標任務，強化工作責任，使這項活動形成強大聲勢。（二）組織實施階段（XX 年 7 月至 11 月底）重點把握三個環(huán)節(jié)：一是接訪?！肮淮蠼釉L”采取現(xiàn)場

4、接訪、帶案下訪、重點約訪等方式，直接聽取群眾訴求?；顒悠陂g，天天安排一名局級領導親身接訪，每周進行一次接待情況分析。9 至 12 月底每月至少安排一天時間預約接待群眾，每月進行一次接待情況分析。信訪接待場所要敞開大門接待上訪群眾，實行全天候接訪，周末節(jié)假日照常接訪。對上訪群眾提出的訴求，能當場解決確當場解決，不能當場解決的，要講清道理，深進做好教育疏導工作。要深進細致做好群眾思想引導工作，對群眾普遍關心的熱門、難點題目，要進行進情進理的