事業(yè)單位招聘考點(diǎn)《事業(yè)單位知識(shí)》2021年版_1

1、事業(yè)單位招聘考點(diǎn)《事業(yè)單位知識(shí)》 事業(yè)單位招聘考點(diǎn)《事業(yè)單位知識(shí)》(2021 (2021 年版 年版)事業(yè)單位考試題庫(kù)考點(diǎn)強(qiáng)化練習(xí)：1、單選題 事業(yè)單位分配制度改革中，對(duì)經(jīng)費(fèi)完全自理的事業(yè)單位，要允許_____。A: 實(shí)行平均分配B: 自主決定內(nèi)部分配C: 企業(yè)資本參與經(jīng)營(yíng)和分配D: 民間資本參與經(jīng)營(yíng)和分配點(diǎn)擊查看答案參考答案: B 本題解釋:[解析]《關(guān)于加快推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革的意見(jiàn)》中指出，進(jìn)一步擴(kuò)大事業(yè)單位內(nèi)部分配自主權(quán)

2、。對(duì)轉(zhuǎn)制為企業(yè)的，實(shí)行企業(yè)的分配制度;對(duì)經(jīng)費(fèi)主要靠國(guó)家財(cái)政撥款的，在國(guó)家政策指導(dǎo)下，搞活內(nèi)部分配;對(duì)國(guó)家逐步減少經(jīng)費(fèi)撥款的，經(jīng)批準(zhǔn)，逐步加大內(nèi)部分配自主權(quán);對(duì)經(jīng)費(fèi)完全自理的，允許自主決定內(nèi)部分配。對(duì)有條件的事業(yè)單位，要試行工資總額包干制度，搞活內(nèi)部分配，同時(shí)，積極探索試行工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛釣的辦法。據(jù)此，本題選 B。2、多選題 事業(yè)單位工作人員的處分解除后，考核、競(jìng)聘上崗和晉升工資按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不再受原處分的影響。但是，受到

3、_____處分的，不視為恢復(fù)受處分前的崗位等級(jí)和工資待遇。A: 降低崗位等級(jí)B: 警告C: 撤職D: 記過(guò)點(diǎn)擊查看答案參考答案: AC 本題解釋:[解析]《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第 37 條規(guī)定：“處分解除后，考核、競(jìng)聘上崗和晉升工資按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不再受原處分的影響。但是，受到降低崗位等級(jí)或者撤職處分的，不視為恢復(fù)受處分前的崗位等級(jí)和工資待遇?！?、多選題 申請(qǐng)事業(yè)單位法人登記，應(yīng)當(dāng)具備的條件包括_____。A: 已

4、向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案B: 有自己的名稱(chēng)、組織機(jī)構(gòu)和場(chǎng)所C: 有與其業(yè)務(wù)活動(dòng)相適應(yīng)的從業(yè)人員D: 能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任點(diǎn)擊查看答案參考答案: BCD 點(diǎn)擊查看答案參考答案: C 本題解釋:[解析]2010 年 9 月，在全國(guó)人力資源和社會(huì)保障廳局長(zhǎng)事業(yè)單位人事制度改革專(zhuān)題研討班上，我國(guó)人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)王曉初指出，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期深化事業(yè)單位人事制度改革的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀

5、，根據(jù)完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和發(fā)展社會(huì)事業(yè)的需要，堅(jiān)持科學(xué)化、民主化、制度化方向，全面推行聘用制度和崗位管理制度，創(chuàng)新管理體制，轉(zhuǎn)換用人機(jī)制，整合人才資源，凝聚優(yōu)秀人才，充分調(diào)動(dòng)事業(yè)單位各類(lèi)人才的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為促進(jìn)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展、全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供人才保障。7、單選題 下列關(guān)于事業(yè)單位人員考核的表述，錯(cuò)誤的是_____。A: 應(yīng)堅(jiān)持客觀公正、民主公開(kāi)、注意實(shí)績(jī)的原則B: 考核范圍包括事業(yè)單位的專(zhuān)

6、業(yè)技術(shù)人員C: 考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面D: 考核的重點(diǎn)內(nèi)容是業(yè)務(wù)技術(shù)水平點(diǎn)擊查看答案參考答案: D 本題解釋:[解析]《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》第 2 條規(guī)定：“考核要堅(jiān)持客觀公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)績(jī)的原則?！盇 項(xiàng)正確。該規(guī)定第 3 條規(guī)定：“考核的范圍包括各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位的各級(jí)各類(lèi)職員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和工人。?’B 項(xiàng)正確。該規(guī)定第 4條第 1 款規(guī)定：“考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，重點(diǎn)考核

7、工作實(shí)績(jī)?！盋 項(xiàng)正確，D 項(xiàng)錯(cuò)誤。8、單選題 _____是事業(yè)單位與社會(huì)團(tuán)體得以區(qū)別的基本特征。A: 行政性B: 社會(huì)性C: 服務(wù)性D: 實(shí)體性點(diǎn)擊查看答案參考答案: D 本題解釋:D［解析］實(shí)體性是事業(yè)單位與社會(huì)團(tuán)體得以區(qū)別的基本特征，因?yàn)樯鐣?huì)團(tuán)體是由個(gè)人會(huì)員或單位會(huì)員組成的松散型的社會(huì)組織。9、單選題 事業(yè)單位聘用合同按期限分為短期合同、中期合同、長(zhǎng)期合同、項(xiàng)目合同四種類(lèi)型，其中項(xiàng)目合同是指_____的合同。A: 與聘用單位