某國企領(lǐng)導(dǎo)個人2020年上半年述職述德述廉述法報告范文

1、某國企領(lǐng)導(dǎo)個人 某國企領(lǐng)導(dǎo)個人 2020 2020 年上半年述職述德述廉述法報 年上半年述職述德述廉述法報告范文 告范文2020 年上半年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體職工的支持配合下，本人深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神，緊緊圍繞疫情防控及公司發(fā)展中心工作，履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。今年上半年以來，本人抓根本把方向、抓關(guān)鍵管大局、抓隊伍保落實，為推動

2、公司高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。根據(jù)市 XX 文件要求，現(xiàn)將個人履行職責(zé)、廉潔自律、道德修養(yǎng)、守法用法等方面的情況，存在不足及改進措施報告如下。一、述職方面 一、述職方面(一)以思想教育為抓手，為公司發(fā)展深化政治引領(lǐng)。 以思想教育為抓手，為公司發(fā)展深化政治引領(lǐng)。一是把牢政治方向。今年上半年以來，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、加快推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項工作，公司黨委以思想教育教育為抓手，把牢政治方向、強化理論武裝。在疫情防控工作

3、中，以視頻會議等形式，組織全體干部職工及時學(xué)習(xí)黨中央、省市關(guān)于防控疫情的工作要求。通過微信群、辦公平臺等載體，下發(fā)了《致全體黨員干部的倡議書》和《致職工及家屬的一封信》，營造了堅決戰(zhàn)勝疫情、捍衛(wèi)職工生命健康安全的濃厚氛圍。制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的實施意見》，高標(biāo)準(zhǔn)開展學(xué)習(xí)、教育、研討等活動 XX 場次，特別在復(fù)工復(fù)產(chǎn)的第一時間，組織 XX 名黨員赴 XX 紅色表公司黨委對所有黨支部委員進行集體談話，進一步夯實了基

4、層組織基礎(chǔ)。開展黨支部書記、黨務(wù)干部輪訓(xùn)工作，今年上半年累計培訓(xùn)黨務(wù)人員 XX 人，促進了黨務(wù)干部履職能力的不斷提高。三是完善黨建工作制度。分公司黨委和基層黨支部兩個層面制定完善黨建工作規(guī)章制度，上半年共下發(fā)了《“三重一大”決策制度實施辦法》《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》等 XX 項制度，并組織黨務(wù)部門人員深入基層黨組織檢查指導(dǎo)黨建制度的貫徹落實情況，為黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化開展提供了有力的制度保障。(三)以隊伍建設(shè)為重點，為公司發(fā)展

5、提供過硬支撐。 以隊伍建設(shè)為重點，為公司發(fā)展提供過硬支撐。一是加強干部人才隊伍建設(shè)。為滿足高質(zhì)量發(fā)展需要、建強高素質(zhì)職工隊伍，公司黨委加大人才的引進力度。今年上半年通過視頻招聘等方式，共引進專業(yè)技能人才、特殊緊缺人才共計 XX 人次。針對部分黨組織存在的以感情凝聚人、以待遇吸引人舉措不夠有力的問題，在元旦、新年等傳統(tǒng)節(jié)日為契機，組織專業(yè)技術(shù)人才舉辦了環(huán)湖長跑、草莓采摘、廚藝比拼等職工喜聞樂見的文體娛樂活動，并以線上送溫暖、送問候等方式，