人社局推進(jìn)誠(chéng)信建設(shè)制度化實(shí)施方案推進(jìn)誠(chéng)信建設(shè)制度化

1、第 1 頁 共 7 頁人社局推進(jìn)誠(chéng)信建設(shè)制度化實(shí)施方案|推進(jìn)誠(chéng)信建設(shè)制度化虞人社〔20XX〕23號(hào) **縣人力資和社會(huì)保障局 推進(jìn)誠(chéng)信建設(shè)制度化實(shí)施方案 局屬各單位、機(jī)關(guān)各股室： 現(xiàn)將《**縣人力資和社會(huì)保障局推進(jìn)誠(chéng)信建設(shè)制度化實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。 XXX七年三月六日 人社局推進(jìn)誠(chéng)信建設(shè)制度化實(shí)施方案 **縣人力資和社會(huì)保障局根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于《社會(huì)信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要(20XX-2022）》(國(guó)發(fā)〔20X

2、X〕21號(hào)），結(jié)合我單位實(shí)際，現(xiàn)就開展好20XX年誠(chéng)信建設(shè)活動(dòng)制定如下實(shí)施方案。 一、指導(dǎo)思想 以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)總書記一系列講話精神，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家、省、市社會(huì)信用體系建設(shè)的總體規(guī)劃綱要和階段性目標(biāo)，大力開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信建設(shè)，建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信體系建設(shè)平臺(tái)，加快推進(jìn)社會(huì)信用建設(shè)第 3 頁 共 7 頁3．在職稱評(píng)定中，強(qiáng)化誠(chéng)信教育內(nèi)容，培養(yǎng)職業(yè)操守，建

3、立誠(chéng)信檔案，對(duì)嚴(yán)重失信行為實(shí)行“一票否決”。（責(zé)任單位：職稱科）（三）建立誠(chéng)信發(fā)布制度 1．依據(jù)法律法規(guī)，按照客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確的原則，在全市普遍推行誠(chéng)信建設(shè)“紅黑榜”發(fā)布制度，把恪守誠(chéng)信者列入“紅榜”，把失信違法者列入“黑榜”，并定期發(fā)布。市人社局牽頭發(fā)布違反勞動(dòng)法律法規(guī)單位。（責(zé)任單位：監(jiān)察大隊(duì)）2．誠(chéng)信建設(shè)“紅黑榜”可通過報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、公示欄、戶外電子顯示屏等多種形式發(fā)布，發(fā)布前要嚴(yán)格審批程序，有條不紊地推進(jìn)。原則上每季