企業(yè)請示匯報制度

1、企業(yè)請示匯報制度 企業(yè)請示匯報制度篇一：請示匯報制度 請示匯報制度 一、目的 依照公司進(jìn)展及長遠(yuǎn)策略規(guī)劃，同時為了規(guī)范公司的工作請示、匯報制度，加強公司內(nèi)部事務(wù)的管理，提高員工的工作效率和公司的運營質(zhì)量，特制定本制度。 二、適用范圍 公司全體員工 三、主要內(nèi)容 1、工作匯報堅持“逐級匯報”制。即各部門工作人員向部門負(fù)責(zé)人匯報，各部門負(fù)責(zé)人向總經(jīng)理匯報，一般狀況下不得越級匯報； 2、各部門負(fù)責(zé)人對本部門的工作負(fù)全責(zé)，對本部門的工作有決定權(quán)

2、； 3、公司各部門成員在工作當(dāng)中應(yīng)以大局為重，聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從公司支配，不得各自為政、擅自開展工作； 4、各部門工作人員在開展工作時應(yīng)準(zhǔn)時向部門負(fù)責(zé)人匯報工作狀況，除特別狀況外，不得在沒有與部門負(fù)責(zé)人商量或征求部門負(fù)責(zé)人同意的狀況下開展工作，不得越級向總經(jīng)理請示工作； 5、對于偶發(fā)大事或者重大問題，在部門負(fù)責(zé)人不在的3、支部委員會改選時，支部負(fù)責(zé)人應(yīng)向支部大會一次全面的工作報告。 4、黨支部仔細(xì)接受上級黨組織和黨員的監(jiān)督，重要問題應(yīng)準(zhǔn)時請

3、示、報告。 5、黨支部、黨小組、黨員應(yīng)逐級向上級黨組織請示報告，必要時可越級請示報告。 6、黨員向黨組織請示匯報的主要內(nèi)容如下： （1）自己的學(xué)習(xí)、思想、工作狀況。 （2）黨內(nèi)外群眾中的模范事跡或不良影響。 7、黨員向黨組織請示匯報的方法如下： （1）黨員定期參與黨支部和黨小組的生活會，在黨的組織生活會上，進(jìn)行請示匯報。 （2）黨員自己或發(fā)覺別人思想或工作有什么問題、消失什么狀況， 隨時向黨組織請示匯報。 （3）黨員外出時，應(yīng)當(dāng)每季度用